株式会社グラニフ　graniph（グラニフ）　人事総務セクション　スタッフ（採用担当）

・アルバイト採用業務 （求人原稿作成、媒体掲載・管理、書類選考、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど） ・新卒採用業務 （採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など） ・中途採用業務 （採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める人物像の明確化、採用手法・媒体の選定、求人票作成、求人原稿作成、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど） ご経験やご希望に応じて以下の業務にも携わっていただきます。 ・階層別研修の企画・実施 ・人事制度に関する立案・実施 ・その他人材の活用に関する業務

【必須条件】 ・事業会社において採用業務のご経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎条件】 ・業務の仕組みや制度の構築、改善等を中心者として進めたご経験 【求める人物像】 ・グラニフの価値観に共感していただける方 ・自ら考え、行動できる方 ・明るく積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、責任感がある方

正社員

試用期間：有 試用期間：6カ月

東京都

年収 (350万円～450万円)

月給：252,600円～323,600円（うち固定残業代40,700円～52,100円） ※固定残業代（25時間／月相当）を含みます ※月25時間を超える時間外労働分は別途残業手当を支給します 残業代：有 固定残業：有 インセンティブ：無 昇給：有

実働：8時間／休憩：60分 ※時差出勤制度導入（出社時刻を7～11時に変更可能） ※在宅勤務制度導入（規程に定める条件を満たした場合） フレックスタイム制：無

年間休日:123日　 休日休暇:・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・教育訓練休暇

交通費：全額支給 交通費金額：会社規程に基づき支給 退職金：無 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 待遇/福利厚生:・各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） ・私服勤務OK ・交通費手当　会社規程に基づき支給します（上限100,000円） ・残業手当　固定残業代制、超過分別途支給 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・結婚出産祝金 ・社員割引制度 ・時差出勤制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務（子が小学校卒業まで）

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接 ▼【STEP145】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし