レディースアパレル【FUN】店長・マネージャー候補｜イオンモール水戸内原店

プチプラなのに接客に本気。だから『あなたに会いに来る』お客様が生まれます。 プチプラでも接客の質にとことんこだわります。 【ブランドについて】 FUNはレディースアパレルブランドです。10代～40代を中心に幅広い層の女性からご支持を頂いています。プチプラ×オールジャンルの強みを活かしたトータルコーディネートが人気の秘密です♪ 5カテゴリ×9段階の評価制度のもと、スタッフ全員が「また会いに来たい」と思われる接客を磨いています。FUNが好き おしゃれが好き 接客力をみにつけたい。そんな方にはとてもやりがいのある仕事です。 ＜店舗業務＞ ● 接客・販売 ● コーディネート提案 ● お会計 ● ディスプレイ ● 在庫管理 他 ＜バックヤード・マネージメント業務＞ ● 商品企画提案 ● 販売戦略・企画 ● シフト管理 ● スタッフ育成・マネージメント 【1日の流れ（業務比率）】 9:30｜開店準備（約10%） 店内清掃や備品管理、品出し、メール確認などを行い、お客様を迎える準備を整えます。 11:30｜朝礼（約5%） 連絡事項や商品情報、予算・目標の共有、前日の振り返りを実施。スタッフ間で認識を合わせる大切な時間です。 13:00｜検品・商品管理（約10%） 納品商品の検品や整理を行い、売り場状況を見ながら展開を考えます。 11:00ー20:00｜接客対応（約50%） お客様一人ひとりに合わせたスタイリング提案を行います。会話を通じて接客力を高め、やりがいを感じられる業務です。 日中随時｜在庫管理・売場づくり（約15%） 売上や動向を見ながら在庫補充やレイアウト調整を行い、選びやすい売場を作ります。 21:00｜閉店作業（約10%） レジ締めや売場整理、引き継ぎを行い、翌日の営業に備えます。 ※営業時間は店舗により異なります。

● レディースアパレル3年以上の経験必須 ● 店長、エリアマネージャーなどのマネジメント経験ある方優遇 ◆Sister制度あり（未経験でも安心） 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。接客の基本からしっかり学べる環境です。最初は声掛けに緊張していたスタッフも、今ではお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じ、自信を持って働いています。 ◆頑張りをしっかり評価 毎月の昇給・昇格制度があり、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。自分の努力をきちんと見てもらえる環境だからこそ、モチベーション高く働けます。 接客の楽しさや奥深さを実感しながら、やりがいある環境で一緒に成長していきましょう。 ●先輩の声 ①ショップマネージャー R.K/2016年入社/産休復帰 『自分が育てたスタッフが、活躍している姿が1番のモチベーション』 入社前はお客様としてFUNを利用していました。接客してくれたスタッフさんが新しい自分を引き出してくれて、自分もこんな素敵な販売員になりたいと思い応募しました。今は育てたスタッフが他店舗で活躍している姿を見られることが最高の喜びです。 ②エリアマネージャー T.I/2019年入社/異業種転職 『マンツーマンの教育環境で着実にスキルを磨けました』 異業種からの転職でゼロからのスタートでしたが、マンツーマンの教育環境のおかげで着実にスキルを磨けました。店長時だ、自信の無さそうなお客様が「私、こんなに変われるんだ！」と満面の笑みを見せてくださった瞬間は今も忘れられません。 ③正社員 N.S/2024年入社/アルバイトから登用 『自分のコーデをお客さんに褒めていただきその商品が売れた瞬間の喜び』 未経験でのスタートでしたが、自分が着用しているコーディネートをかっこいいとお客さんに声を掛けていただき、その商品が売れた時、この仕事の楽しさを実感しました。お客様の特別な日のお洋服を一緒に探し、感動の言葉をいただけることが今の1番の喜びです。

正社員

※ 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

月給 (24万円～31万円)

実働8時間、シフト制 ※ 営業時間は店舗によって異なります ※ 時短勤務や出勤日など応相談です ※ 平均残業時間5時間ほど／月

月9日休み 有給休暇（有給消化率80％） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇（取得実績あり：育休社員16名／時短勤務社員15名）

交通費支給（上限30,000円／月） 昇給・賞与有 時間外手当 業績手当 報奨金制度 出産・育児支援制度 定期健康診断 社員登用制度有（毎月昇給、昇格評価有） 各種社会保険完備 従業員割引有（定価の５０％～６０％OFFにて購入可能） WワークOK、車通勤OK（条件有り）、 身だしなみ　髪型、髪色、ネイルはブランドのイメージに合っていれば自由

▼選考の流れ

【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし