正社員
【試用期間】3ヶ月 試用期間中は契約社員 その後、正社員として勤務
10:30~19:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分
■完全週休2日制 ※土日どちらかは出勤必須となります ■自己研鑽休暇(月1日) ■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間)
・昇給あり ・残業代支給 ・通勤手当 ・社会保険 ・退職金制度 ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・産休・育休制度 ・OJT制度など ・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
▼選考の流れ
【選考フロー】 採用担当による書類選考 ⇒簡単な一次面接(10~30分)・SPI(オンライン) ⇒最終面接(社長) ⇒オファー面談(合意できるようでしたら内定確定となります) ※選考回数/内容は状況により変更となる場合があります ※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
kay meの3つのサスティナブルな取り組み
・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない ⇒高品質の代替え素材を利用しています ・セールをおこなわない ⇒工場の技術力を後世に残すため、フェアトレードを大切にしています また、各店舗/オンライン問わず、いつどこで購入しても同じ価格で提供しています ・過剰製造はしない ⇒生産前にオンラインサーベイを実施し、販売料・販売数を予測し製造量を調整しています