Off-White™の南青山旗艦店およびGINZA SIX店にて、販売スタッフを募集します。
募集職種 < 販売スタッフ >
Off-White™店舗にて、接客・販売を中心とした店舗運営業務を担当していただきます。 主な業務 ・お客様への接客、コーディネートのご提案 ・ブランドや商品の背景、デザインストーリーのご紹介 ・レジ、ラッピング、商品のお渡し ・顧客情報の管理とアフターフォロー ・商品の検品、品出し、在庫管理 ・店内ディスプレイ、VMDのサポート ・店内イベントやキャンペーンの運営サポート ・店舗の清掃、開店・閉店業務 経験や習熟度に応じて、以下の業務にも挑戦していただけます。 ・顧客様に向けたイベントや販売施策の企画 ・商品発注、仕入れのサポート ・店舗で展開する商品の選定 ・売上分析、在庫分析 ・後輩スタッフの育成 ・店舗運営やチームマネジメント 入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません。 商品知識や接客方法については、店舗での実務を通して段階的に身につけていただきます。
〈未経験・第二新卒の方も歓迎します〉 ・Off-White™のブランドや商品が好きな方 ・ファッション、音楽、アート、建築、スニーカー、カルチャーに興味がある方 ・ブランドの背景を学び、自分の言葉でお客様に伝えたい方 ・お客様一人ひとりに合わせた接客を大切にできる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しい知識や業務を積極的に吸収できる方 ・長期的な顧客関係を築く接客に興味がある方 以下の経験をお持ちの方は優遇します ・アパレル、ファッション、ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・百貨店、セレクトショップ、専門店での接客経験 ・顧客管理、外商、VIP対応の経験 ・英語または中国語を使用した接客経験 ・店舗運営、スタッフ育成、マネジメント経験 学歴は問いません。 外国籍の方も歓迎します。 業務上必要な日本語でのコミュニケーションができる方を想定しています。
月9日(シフト制、2月は8日間となります) 年間休日107日 有給休暇 ※上記年間休日に加え初年度10日、翌年以降は1年毎に1日付与されます 育児休暇 産前・産後休 慶弔休暇
制服支給枠制度(半年で20万円担当ブランドの洋服を会社負担でオーダー) 昇給年1回(7月) 賞与年2回(1月・7月) 社会保険 交通費支給 定期健康診断 育児時短勤務制度 制服貸与 社員割引制度
東京都
以下いずれかの店舗に、ご希望や適性を考慮して配属します。 Off-White™ TOKYO 東京都港区南青山 Off-White™ GINZA SIX 東京都中央区銀座 GINZA SIX 3階 ※配属店舗や将来的な店舗間異動については、選考時にご説明します。
▼選考の流れ
1.MyBRANDSよりエントリー 2.WEB書類選考 3.面接1~2回 4.内定 ご応募から内定までは、約1か月を予定しています。 面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※選考内容は、ご経験や応募職種により変更となる場合があります。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類の返却は行っておりません。 ※エントリーの際は顔写真のご登録をお願いします。
▼面接の場所
東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル2F 「株式会社イーストランド」本社
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり
Off-White™ c/o Virgil Abloh
2013年設立。Off-White™とはブラックとホワイトの間のグレーエリアを定義しているというコンセプトの元、メンズ・レディースコレクションに加え、オブジェクト、ファーニチャー、印刷物を手掛け、“現在”のカルチャーやビジョンを発信している。クリエイティブディレクターのヴァージル・アブローはプロポーションやユニークな素材使い、グラフィックデザインなどで遊びを効かせたデザインを通してアイデンティティを持った洋服に、クリエイティブな手法でストーリーを埋め込んだコレクションを作る。ファッションウィークで新しい発想、楽しさ、センスを持って新しい旋風を巻き起こしている。
株式会社イーストランド
2005年
島田昌彦
15,000,000円
155人
インポートアパレルブランドの輸入卸売、小売 契約ブランドの輸入卸売、ショップ運営 セレクトショップの運営 <契約ブランド> RICK OWENS, OFF WHITE c/o Virgil Abloh, PIERRE HARDY, PALM ANGELS,ASTIER DE VILLATTE, VICTORIA BECKHAM,ALANUI, RAG & BONE, CO, DESTIN