■ESTNATIONのメンズPR業務全般 【業務内容】 ・Men’s ブランドのメディアリレーション ・リリースの作成 ・撮影・取材対応、貸出・進行管理 ・編集者、スタイリストとの共同関係を構築・維持 ・インフルエンサー・キャスティング業務 ・オウンドコンテンツの撮影進行(ビジュアル制作、グランドカレンダーに基づくコンテンツ企画・進行) ・展示会など PR主体イベントのセットアップから オペレーションまで ・上記に伴う全PR業務オペレーション・進行管理 ●ESTNATIONは商品数もたくさんあり、ウェアだけではなく、 ガジェットやライフスタイル商品など多岐にわたりますため、 ファッションと絡めての企画・立案においての裁量は広がります。 ●新ブランドやハウスブランド(onegravity、COLUMN、nomm'age)そして新規事業など、さまざまな観点からの販促活動が可能です
エストネーションのブランドビジネスの中核を担う重要なポジションです。 発信方法が多様化する現代において、「今のエストネーションにとって何が最適か」を常に考え、スピード感をもって既存スタッフと連携しながら推進していただける方を求めています。 【求める人物像】 ・高い交渉力・折衝力・調整力をお持ちの方 ・どのような状況下でも冷静に判断できる方 ・強い責任感を持ち、最後までやり遂げられる方 ・エストネーションというブランドが好きで、その価値をさらに高め、盛り上げていきたいという想いをお持ちの方 【必須スキル・経験】 ・ファッション業界におけるPR経験3年以上 ・クリエイティブな企画力 ・メディアのニーズや業界の仕組みの深い知識がある ・探求心があり、トレンドに敏感 ・調整力・コミュニケーション能 ●PCスキル - Word (文書作成・社内外資料作成など) - Excel (関数・データ表作成、分析) - PowerPoint(会議資料作成、プレゼン資料作成)
正社員
東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第二ビル5階
年収 (350万円~525万円)
前職の給与を考慮し、経験、能力等考慮の上、当社規程により優遇 賞与年2回 残業手当は1分単位で支給 みなし残業なし
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) 残業時間 月15~30時間程度
土日祝 夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 入社前特別特休(3日間) 年間休日124日
【待遇】 賞与年2回 昇給年1回 試用期間6か月 期間中の労働条件に変更なし 通勤交通費当社規定により支給 残業手当有 【福利厚生】 各種社会保険完備、社員割引制度有 福利厚生サービス(カフェテリアプラン) 定期健康診断 育児時短勤務制度 EAP(メンタルヘルスケア)との連携 財形貯蓄制度 復職支援制度 階層別研修制度 退職金制度 確定拠出年金制度 長期障害所得補償制度 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 社会保険 交通費支給 社員割引制度 定期健康診断 育児時短勤務制度 通勤手当 時間外手当 役職手当
▼選考の流れ
書類選考 ▼ 面接2回(面接の回数は変動する場合がございます) ※適性検査 ※リファレンスチェック(現職、もしくは前職など) ※バックグラウンドチェック ▼ 内定
▼面接の場所
東京都渋谷区神宮前2-22-16新光第2ビル5階
就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)。喫煙可能区域での業務なし
株式会社エストネーション
1972年
大田 直輝
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨のオリジナル商品を中心に展開する大型専門小売業