● 数値管理 ● 販売戦略立案 ● シフト管理 ● 人材マネージメント ● 店内ディスプレイ ● レイアウト指示 など 【アパレルブランド『FUN』について】 10代~40代を中心に幅広い層の女性からご支持をいただいています。自社仕入れによるリーズナブルな商品展開を実現し、首都圏エリアを中心に全国各地で20店舗以上を展開中。そんな私たちが大切にしているのは、お客様とのコミュニケーション。接客重視のスタイルで“新しい自分になれるお洋服”をご提案しています。接客コーディネートを重視することでリピーターが増え、安定的に売上アップ。今後も年間1~3店舗のペースで新規店舗の出店を予定しています。
月9日休み 有給休暇(有給消化率80%) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇(取得実績あり:育休社員16名/時短勤務社員15名)
交通費支給(上限30,000円/月) 昇給・賞与有 時間外手当 業績手当 報奨金制度 出産・育児支援制度 定期健康診断 社員登用制度有(毎月昇給、昇格評価有) 各種社会保険完備 従業員割引有(定価の50%~60%OFFにて購入可能) WワークOK、車通勤OK(条件有り)、 身だしなみ 髪型、髪色、ネイルはブランドのイメージに合っていれば自由
▼選考の流れ
【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
販売スタッフそれぞれが“お客様のスタイリスト”
お洋服を売るのではなく、ご紹介するニュアンスに近いお仕事です。「普段何を着ていらっしゃるのか?」「どういうシーンで着たいか?」など、お客様のライフスタイルやTPOに合わせたヒアリングを何よりも大切にしています。リーズナブルで魅力あふれるアイテムが揃っているため、トップスからボトムスまでトータルコーデができるのも『FUN』の強み。お客様の希望をお伺いしながら、自由度の高いスタイリングを楽しめます。
株式会社TRINITY
2007年
伊藤 とし子
婦人服小売業 アパレルブランド「FUN」の販売