【CASA LOEWE銀座】国内最大の旗艦店｜Deputy Manager(副店長)募集

LOEWEのDeputy Manager(副店長)として勤務いただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ◆売上管理、顧客育成 ◆接客販売及び付帯業務 ◆チームマネジメント及びスタッフ育成 　(40名前後が在籍する国内最大規模の店舗です) ◆顧客管理（iPhoneを用いたお客様とのやり取り） ◆製品管理 ◆修理オーダー受付 ◆製品ディスプレイ　など ブランドの世界観に没入し、クラフトマンシップとアートの融合を体感していただける特別なCASA LOEWEにて、チームマネジメントの中核を担っていただきます。 【ブランド】LOEWEについて 1846年にスペインで誕生したLOEWEは、世界有数のラグジュアリーメゾンとして180年の歴史を刻んできました。現在、ジャック・マッコローとラザロ・ヘルナンデスのクリエイティブ・ディレクターのもと、知的でありながら遊び心のあるファッションへのアプローチ、大胆で活気に満ちたスペインのライフスタイル、そしてレザーに関する比類なき専門知識を通じて、クラフトとカルチャーにフォーカスしたメゾンとして世界に発信しています。

・高卒以上、もしくは同等の資格をお持ちの方 ・ファッション/アパレル業界で販売経験5年以上 ・店舗でのマネジメント経験3年以上 ≪求める人物像≫ ・ファッションへの情熱があり、ロエベのファンである ・レザークラフト、アートに興味や感性がある ・語学力を活かしたい（英語・中国語） ・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す ・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す ・健全な店舗運営(労務管理・課題解決など)を支える ≪あると望ましい経験・能力≫ ・ラグジュアリーブランドでのご経験がある方 ・革製品の販売経験が豊富な方 ・顧客管理、顧客構築の経験がある方 ・語学を活かした販売経験がある方（日本語レベル必須） ・数字やKPIの分析、管理、構築をロジカルに出来る方

正社員

試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜充実の研修制度＞ ▼入社後 インダクショントレーニングにご参加いただきます。 ロエベの歴史、製品知識、革のお手入れ方法、サービスマインドや接客などを、講義や実習を通じて学べます。 ▼店舗配属後 OJTトレーニングを行ないます。 接客マナーや、より詳しい製品知識などを、実務を通じて学んでいきます。 またEラーニングや、スペイン本社から送られてくるトレーニングツールを利用した研修、LVMHグループのセミナー参加の機会なども充実しており、豊富な学習機会を通して自己成長を目指すことができます。

CASA LOEWE 銀座 東京都中央区銀座5-8-15

年収 (650万円～)

■ 昇給年1回 ■ 交通費支給（上限￥50,000） ■ インセンティブ制度あり ■ 残業手当支給 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ※年収12分の1を月次給与として支給します。

9:30-21:30 ＊勤務時間は店舗によって異なります。 実働7時間、休憩1時間30分 ■ フレックスタイム制 販売職では非常に珍しい、「フレックスタイム制」を導入。子育てやそれぞれのライフスタイルに合わせた、働きやすい環境を後押しするために導入された制度です。スタッフそれぞれがプライベートを充実できるよう整えています。

■ 週休2日制（月8日以上／フレックスタイム制） ■年間休日120日以上 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ■ バースデー休暇 ■ 介護休暇 ■ 病気休暇

■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 残業手当 ■ フレックスタイム制度 ■ 団体生命保険 ■ 産前産後休業制度 ■ 育児休業制度　※実際に産休や育休を取得し復帰した者も多数 ■ 介護休業制度 ■ 社員割引制度 ■ 定期健康診断 ■ 退職金制度 ※U・Iターン歓迎！ ※店舗間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。 社員割引制度 社会保険 / 交通費支給 / 制服貸与 / 社員割引制度 / 育児時短勤務制度 / 定期健康診断 / 退職金制度

▼選考の流れ

【1】Web応募 ※ご応募後、マイページのWeb履歴書をご入力ください。 ※ご入力が完了いたしましたら、マイページのメッセージよりご連絡をお願いいたします。 ↓ 【2】Web履歴書にて書類選考 ↓ 【3】面接 1次面接　⇒　オンラインで面接（人事） 2次面接　⇒　対面面接（リテール） ※選考によって、回数が変動する可能性があります ↓ 【4】内定 ご応募お待ちしております！

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)。喫煙可能区域での業務なし