未経験OK◎【ブランド品・時計のリペアエンジニア】価値を最大化させるスペシャリスト募集！

今大注目のリユース業界にて急成長している当社で、 お買取された時計・ジュエリー・ブランドバッグ・アパレルなどの修理・修繕を行い、価値をあなたの手で最大化させるお仕事です。 自社在庫の高級商材に対する修理・修繕が主な業務ですが、 将来的には配属先部署が対外サービス展開を行う構想もございます。 【主な仕事内容】 1. 買取品の修理・修繕（リペア） ・時計： 電池交換や細かなメンテナンス ・アクセサリー・ブランドジュエリーの研磨作業 ・ブランドバッグ・アパレルのリペア（ 傷みやほつれの補修、カラーリペア、クリーニング） 2. 販売利益拡大のための数値管理 修理にかかるコストと、それによって上がる販売予測価格を天秤にかけ、 拠点全体の生産性・利益を最大化するための数値管理も行います。 機械の仕組みや服を自分で作ったり、構造の裏側を見ることが好きな方にはたまらない環境です！ 職人のように追求できます。 【やりがい】 ・修理、修繕のスキルを習得できる ・単なる修理に留まらず、設備の最適化を通じて拠点全体の生産性向上に貢献できる ・技術の提供だけでなく、安心な環境を構築することで組織の基盤を支える手応え ・個人のスキルをチームで共有し、組織全体のメンテナンス力を高めていく成長実感 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ＜雇用形態＞正社員（期間の定め無し）

【必須スキル】 特にございません。未経験歓迎です！ 【歓迎スキル】 ・修理、修繕のご経験 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーションを大切にできる方 【求める人物像】 ・モノの価値を論理的に判断できる方 ・細部への注意力が高く、正確さを追求できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収し続けられる方 ・責任感とプロ意識を持って取り組める方 ・ルーティーン業務が得意でひたむきに取り組める方 ・機械の仕組みや裏側を見るのが好きな方 ・「工夫して直す」ことにワクワクする方

正社員

【就業場所】本社　東京都品川区東五反⽥２丁⽬２２−９ 住友不動産⼤崎ツインビル⻄館 3・4階 【変更の範囲】天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、店舗

月給 (26万3,500円～35万円)

■月給：263,500円～350,000円 　基本給：201,900円～268,600円 　 　職務手当（固定残業時間30時間分）：46,800円～62,100円 　 　休日差分手当：14,800円～19,300円 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます ■昇降格：随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。

【勤務時間】 標準勤務時間帯 10:00～19:00　（実働8時間／休憩1時間） 始業時刻は9時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。 （労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するものとする） 【残業】 所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約10時間／2025年4月～12月実績参照） 【総労働時間】 1ヶ月あたり174時間 ※総労働時間は2025年度実績に基づき平均値を算出しております 試用期間：有　3ヶ月（試用期間中の条件に変更なし）

【休日・休暇】 週休2日 シフト制 休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする ■夏季休暇（最大3日間） ■冬季休暇（最大3日間） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（最大4日間） ■有給休暇（入社後6ヶ月で10日間付与） ■育休・産休取得実績100％（男性・女性ともに実績あり） ■介護休業

■各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険） ■交通費支給（支給上限月額35,000円） ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度

▼選考の流れ

【選考フロー】 ご応募 ↓ 書類選考 ※履歴書、職務経歴書をご提出ください。 ↓ 一次面接（オンライン/1時間） ↓ 最終面接（対面/大崎本社/1時間） ※面接前までに適性検査（性格診断）を実施していただきます。 ↓ 内定 ※応募から内定まで最短2週間程度です。

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)。喫煙可能区域での業務なし