Saint Jamesのロゴ

ライフスタイルブランド|セント ジェームス|販売スタッフ|丸の内

月給 21万円
丸ビル・新丸ビル
販売スタッフ
ライフスタイルブランド|セント ジェームス|販売スタッフ|丸の内の求人画像
更新日 2026/07/02
仕事内容

1889年にフランス北西部で誕生した歴史あるライフスタイルブランド「Saint James」を、2025年7月1日より、ベイクルーズは子会社「Saint James Japon(セント ジェームス ジャポン)」を設立しブランド運営します。 ブランドの象徴でもあるボーダーアイテムを中心に、今後は新たにセント ジェームス ジャポン独自のMDを加え、メンズ・レディース・キッズ全てのカテゴリーで支持されるフレンチライフスタイルブランドを目指していきます。 そのような新しい環境で、一緒にブランドを盛り上げてくれる仲間を大募集! 具体的には、店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等を中心に、これまでの経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を検討させていただきます。

求める人材

・フルタイム勤務可能な方歓迎 ・アパレル経験者優遇歓迎 (学歴不問、18歳以上)

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月 ※試用期間中はアルバイトでの勤務 (試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、雇用関係を終了する場合があります。)

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目5−1

丸ビル・新丸ビル

最寄り:東京駅

Saint James 丸の内店 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 3階

給与

月給 (21万円~35万円)

※実務経験、役割、実力により当社規定にて決定。 ※上記の金額は基本給+その他手当含んだ金額です。 ・昇給:あり(年1回)  ・賞与:あり(年2回)  ※組織全体の業績と個人評価に結果により変動します。

勤務時間

シフト制(実働8時間、休憩1.5時間) 時間外労働あり

休日/休暇

・休日:年間休日121日(2025年度予定) ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり <休暇> ・慶弔休暇(入社日を起算として、6か月後に付与) ・有休休暇(入社日を起算として、6か月後に付与) ・産前・産後休暇 ・介護休暇

福利厚生

各種の具体的な制度(報酬制度、評価制度など)は、Saint Jamesに合った形で今後随時検討導入予定です。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費(月額上限3万円まで) ・社内割引 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

その他手当あり 年間休日120日以上
応募方法

▼選考の流れ

人事面談では、知りたい情報や転職に際しての不安点など、率直にお話ができればと思います。 その中で「実際に当社で働くイメージ」を持っていただければ幸いです。 また自社をより深く知っていただく機会にしたいと思っていますので、ぜひ何でも聞いてください。 みなさまのエントリーをお待ちしております。 【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし

法人名

株式会社ベイクルーズ

設立

1977年

代表者名

杉村 茂

資本金

3,000万円

業務内容

レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店の運営、インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売、フィットネス事業の運営

ホームページ
https://www.st-james.jp/
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