9月、flower新宿店がリニューアルオープン。 新しい店舗づくりを一緒に盛り上げてくださる販売スタッフを募集します。 今回のリニューアルは、店舗を新しくするだけではありません。スタッフ一人ひとりのアイデアや感性を活かしながら、新しいflowerの世界観をつくり上げていくプロジェクトです。 flowerが大切にしているのは、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な接客。 お客様のライフスタイルや好みを伺い、その方らしい魅力を引き出すスタイリングをご提案します。店頭での会話を通じて信頼関係を築き、「あなたに会いに来ました」と言っていただけるような接客を目指しています。 【主な仕事内容】 ・接客・販売 ・スタイリング・コーディネート提案 ・試着のご案内 ・商品管理・在庫管理 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・リニューアルオープンに向けた店舗づくり ・ブランドの世界観を発信するSNS投稿(希望者) ・店舗運営に伴う事務作業 など スタッフ一人ひとりがブランドづくりの一員としてアイデアを発信できる環境です。 【ブランドづくりに参加できる】 今回のリニューアルでは、店舗づくりや売場づくりにも携わることができます。「こんなお店にしたい」「こんな見せ方をしたい」といったアイデアを積極的に取り入れながら、新しいflowerを一緒につくっていきます。 【接客を軸にキャリアを広げられる】 店頭で経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーはもちろん、企画・バイヤー・プレス・営業など、ブランドを支えるさまざまな職種へのキャリアパスがあります。年1回のキャリアアンケートでは、「挑戦したいこと」「身につけたいスキル」をヒアリングし、一人ひとりの成長をサポートしています。 【チームでブランドを育てる環境】 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、お客様に愛されるブランドづくりを目指しています。接客だけではなく、SNSやディスプレイなど幅広い仕事に挑戦したい方にも最適な環境です。
正社員
※ 試用期間2ヶ月(待遇に変更なし)
東京都新宿区
9月リニューアルオープン
・年間休日110日 ・月9日休み(シフト制) ・希望休申請可 ・年次有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇 ・特別休暇(結婚休暇・休館日など)
・各種社会保険完備 ・交通費支給(月3万5千円まで) ・社員割引制度 ・研修制度 ・健康診断(年1回) ・キャリアアンケート(年1回) ・役職手当 ・資格手当 ・達成手当 ・SNSインセンティブ手当(規定あり)
▼選考の流れ
【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
株式会社ソラオブトウキョウ
1993年
大平 芳郎
1000万円
レディース衣料、服飾雑貨の輸入・製造・販売