LOEWE(ロエベ)のストックキーパー(BOH)として勤務いただける方を募集いたします。 【仕事内容】 バックヤードの責任者として、店舗オペレーションのサポートをお願いします ◆在庫管理、備品管理 ◆ 納品、入出庫管理 ◆ 配送管理 ◆ 店舗メンテナンス管理 など 高品質でモダンなブランドの世界観を全てのお客様へお伝えしていくのが、ロエベのブティックスタッフの使命です。 クライアントアドバイザーが接客に集中できる環境づくりだけでなく、お客様に素晴らしい製品をお届けするためのスムーズなオペレーション管理を担う、非常にやりがいのあるポジションです。 【ブランド】LOEWEについて 世界有数のラグジュアリーメゾンとして歴史を刻んできたLOEWEは、1846年にスペインで誕生しました。 始まりは工房から・・・職人たちの高い技術は現代にも引き継がれています。 現在、ジャック・マッコローとラザロ・ヘルナンデスのクリエイティブ・ディレクターのもと、知的でありながら遊び心のあるファッションへのアプローチ、大胆で活気に満ちたスペインのライフスタイル、そしてレザーに関する比類なき専門知識を通じて、クラフトとカルチャーにフォーカスしたメゾンとして世界に発信しています。 今年でLOEWEは180周年! チャームやアマソナ180の内側にも登場する「ライオン」のモチーフは、「LOEWE」がドイツ語ではライオンを意味することを示唆しています。 ぜひ歴史あるLOEWEの一員として唯一無二の世界観を一緒に体現しませんか。
正社員
試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
東京都
都内エリアのロエベブティックへの配属を予定
年収 (360万円~)
■ 昇給年1回 ■ 交通費支給(上限¥50,000) ■ インセンティブ制度あり ■ 残業手当支給 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ※年収12分の1を月次給与として支給します。
9:30-21:30 *勤務時間は店舗によって異なります。 実働7時間、休憩1時間30分 ■ フレックスタイム制 販売職では非常に珍しい、「フレックスタイム制」を導入。子育てやそれぞれのライフスタイルに合わせた、働きやすい環境を後押しするために導入された制度です。スタッフそれぞれがプライベートを充実できるよう整えています。
■ 週休2日制(月8日以上/フレックスタイム制) ■年間休日124日(2026年度) ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ■ バースデー休暇 ■ 介護休暇 ■ 病気休暇
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 残業手当 ■ フレックスタイム制度 ■ 団体生命保険 ■ 産前産後休業制度 ■ 育児休業制度 ※実際に産休や育休を取得し復帰した者も多数 ■ 介護休業制度 ■ 社員割引制度 ■ 定期健康診断 ■ 退職金制度
▼選考の流れ
【1】Web応募 ※ご応募後、マイページのWeb履歴書をご入力ください。 ※ご入力が完了いたしましたら、マイページのメッセージよりご連絡をお願いいたします。 ↓ 【2】Web履歴書にて書類選考 ↓ 【3】面接 ※選考内容により異なります 1次面接 ⇒ 対面(人事部) 2次面接 ⇒ 対面(リテールマネージャー) ↓ 【4】内定 ご応募お待ちしております!
就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)。喫煙可能区域での業務なし
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社 ロエベ ジャパン
1986年
斉藤 裕子
50000000円
ロエベ製品の輸入、販売