ミキモトビューティー｜ビューティーコンサルタント（チーフ）

2026年10月にローンチ予定の新スキンケアブランド「MIKIMOTO BEAUTY」を立ち上げるにあたり、店舗運営の中核を担うチーフビューティーコンサルタントを募集します。ブランドの顔としてお客様の【美】をサポートするやりがいのあるお仕事。ブランドの理念・世界観を深く理解し、商品販売にとどまらない【ブランド体験】を提供いただくポジションです。チーフとしては、担当店舗の売上・スタッフ育成・オペレーション改善など、ブランドの立ち上げフェーズをチームでかたちにしていく役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ●店舗運営・チームマネジメント ・担当店舗の売上目標/店舗販売計画についてセクションスタッフへ落とし込み、店舗戦略をもとに実行する ・ブランドの世界観を体現しながら売上目標意識をもち、率先してホスピタリティ溢れる接客をすることで売上にも貢献する ・店舗全体の雰囲気を良い状態に保てるよう、チーフ自らが率先して雰囲気作りに貢献する ・店舗オペレーション上の課題を早期に把握し、改善を主導する ・SV（スーパーバイザー）やトレーナーと連携しながら、人事評価制度／OJTに基づくスタッフの育成・評価を行う ●売上/在庫管理 ・担当店舗の売上/製品在庫についてモニタリングしながらPDCAを回し管理していく ・店長会議や、営業/SVとの３者会議にて課題の把握・分析・打ち手の相談と実行を行う ●お客様対応 ・クレーム対応を含めた、お客様関連の問い合わせについて店舗責任者として迅速に対応を行う 【このポジションについて】 ●ブランドのファンを増やし、チーフとしてチームをつくる楽しさと喜び 新ブランドのオープニングメンバーとして、多くのお客さまとの出逢いが待っています。一人ひとりのお客さまとの関わりがブランドの未来をつくる原動力となり、ビューティーコンサルタントとしてブランドが成長していく過程を間近で感じることができます。また、お客さまとの信頼関係を築きながらブランドのファンを増やしていくことはもちろん、チーフとして仲間とともにチームをつくり上げていく楽しさも味わえます。ブランドの成長とチームの成長、その両方を最前線で感じられることが大きな魅力です。 ●自社ブランドの強み 企画・研究開発・製造・販売までを一貫して自社で手がけています。自社ブランドだからこそ、お客さまとの出逢いやお声がブランドの成長につながり、その変化を最前線で実感できることが大きな魅力です。 【働く魅力】 ●新ブランドの立ち上げに、オープニングメンバーとして関われる 御木本製薬株式会社は、MIKIMOTOの新たなビューティーカテゴリー「MIKIMOTO BEAUTY」を展開します。オープニングメンバーとして、店舗の立ち上げから顧客との関係構築まで、一からブランドを育てていく経験ができます。 ●「チーフ」として、自分の店舗とチームをかたちにできる 既存店舗の運営に入る形ではなく、新店舗のチーフとしてチームづくりから関わるポジションです。売上目標達成に向けた戦略立案、スタッフの育成、店舗の空気づくりまで組み立てられる環境です。 ●当社ならではの製品力 MIKIMOTO BEAUTYは、80年以上にわたる真珠研究の蓄積を活かした、独自ブランドです。企画・研究開発・製造・販売まで一貫して自社で手がけているからこそ、お客さまとの出逢いやお声がブランドの成長につながり、その変化を最前線で実感できることが大きな魅力です。

美容部員のチーフ経験をお持ちの方 ※高価格帯スキンケアブランド経験者歓迎

正社員

※ 試用期間3ヶ月

銀座の店舗または都内百貨店への配属を予定しています。

年収 (398万円～488万円)

＜給与内訳＞ ① 基本給（月額）：245,100円～307,100円　 ※経歴から当社ブランド基準に照らし合わせて決定 ② 役職手当（月額）：15,000円 ③ 勤務地手当（月額）：15,000円 ④ 賞与（年2回）：687,750円～842,750円（①＋②＋③×2.5か月分想定※業績による） ⑤ 理論年収：3,988,950円～4,885,750円（①＋②＋③×12か月＋④） 昇給：年1回（4月）※昇格試験あり 賞与：年2回（2025年支給実績2~3ヶ月） 通勤手当：全額支給（規定による） 【その他手当】 通勤手当、単身赴任手当（条件あり）、時間外手当、インセンティブを別途支給

シフト制（実働7.5時間、休憩1.5時間） 【シフト例】 早番 9:30~18:30 中番 10:00~19:00 遅番 11:15~20:15 【残業時間】 月1~5時間ほど　 ※残業代支給あり

年間休日120日

・各種保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ・社割制度あり（自社ブランド製品を社内販売で購入可能） ・制服着用時のストッキング/タイツの配布あり・制服着用時のシューズ購入代について補助あり ・自己啓発支援制度　 ∟自学自習サポート制度。自己研鑽のための通信教育の受講から資格取得に伴う費用までを会社が負担。（要事前申請） ・定期健康診断（指定するオプション検診は会社負担にて受診可能） ・各種予防接種 ・退職金あり　※規程により支給 【研修制度について】 ・入社時は全員が同じプログラムをイニシャル研修として受講します。 ※3か月後にフォロー研修あり ・ブランドの基準での研修内容や、実際の現場に沿った実践型の販促研修を導入しています。 【トレーニングについて】 ・ブランドトレーニングを定期的に実施し、スキルアップを目指します。　 ・商品知識だけではなく、接遇/生涯顧客を作るためのアプローチを学ぶプログラムも実施。

▼選考の流れ

【STEP1】書類選考 【STEP2】カジュアル面談＋適性検査 【STEP3】最終面接 【STEP4】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし