ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でロエベのスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。 【職務内容】 ■エリート顧客開拓とビジネス成長 - VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。 - 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。 - 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。 - メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。 - チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。 ■スタイリングの専門知識と影響力 - メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。 【LOEWEについて】 1846年にスペインにて創立したロエベは、世界で2番目に歴史あるラグジュアリーファッションブランドです。2025年よりジャック・マッコローとラザロ・ヘルナンデスがクリエイティブ ディレクションを担っており、芸術的感性と、クラフトを想像力豊かに探求するアプローチでロエベを導いています。 この新たなチャプターは、知的で遊び心あふれるファッションと、大胆でいきいきとしたスペインのライフスタイル、レザーにおける卓越した専門性という、ロエベのコアとなる感性に基づいています。 今年でLOEWEは180周年! チャームやアマソナ180の内側にも登場する「ライオン」のモチーフは、「LOEWE」がドイツ語ではライオンを意味することを示唆しています。 ぜひ歴史あるLOEWEの一員として唯一無二の世界観を一緒に体現しませんか。
対象となる方 【最終学歴】高卒以上 【経験】ファッションブランドにてスタイリスト、セールススペシャリスト、トップセラーとして5~7年の実績必須 求める人物像 ■戦略的ビジネスセンスと結果志向:顧客のライフスタイルやビジネス目標に柔軟に対応し、売上向上、ロイヤルティ強化、エリート顧客ポートフォリオ成長を牽引できる方 ■VIC顧客基盤を確立し、卓越したサービスを提供:情熱を注ぎ、富裕層のニーズに精通し、スタイリング、トレンド、ラグジュアリーファッションに関する深い知識とロエベの美学への強い共鳴を持つ方 ■卓越したリレーションシップ・ビルダー: プライベート・スタイリング・セッションやエクスクルーシブイベントを通じて、エリート顧客との長期的な信頼関係を築き上げられる方 ■指導者としての情熱とチーム協調性: ダイナミックかつプロアクティブな姿勢で、クライアント・アドバイザーへのスタイリング指導、教育に尽力し店舗全体のスタイリング専門性を高め、「フルルック・スタイリング」のマインドを浸透させることに熱心な方。店舗・オフィスチームと緊密に連携し、ファッション・オーソリティ向上に貢献できる協調性の高い方 【LOEWEで働くということ】 ロエベは、性別、民族、社会経済的背景を問わず、すべての人を歓迎するカルチャーの醸成に取り組んでいます。これには、あらゆる障がいのある方々も含まれます。 私たちが目指しているのは、一人ひとりが尊重され、受け入れられ、それぞれの力を最大限に発揮できる環境です。
正社員
※試用期間6ヶ月あり (期間中の給与・待遇に差異はありません)
・年間休日124日(2026年) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇
・昇給年1回 ・社会保険 ・インセンティブ制度+ファッションスタイリスト特別インセンティブ ・残業手当全額支給(見込み残業なし、1分単位で支給) ・交通費全額支給 ・制服貸与(ファッションスタイリスト用スペシャルユニフォーム) ・団体生命保険 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・残業手当
▼選考の流れ
書類選考通過者のみに、ご応募から2週間以内にご連絡いたします。 2週間を経過しても連絡がない場合は、見送りとさせていただきます。 【STEP1】Web応募書類による書類選考 【STEP2】面接(複数回) 【STEP3】内定 ※入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
募集背景
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社 ロエベ ジャパン
1986年
斉藤 裕子
50000000円
ロエベ製品の輸入、販売