アパレル・ファッション・コスメ業界の求人・転職ならMyBRANDS
毎日をポジティブに楽しむ大人の女性に寄り添うブランド。データドリブンな顧客戦略を推進するリーダー候補を募集！
「Chaos」「Curensology」「BRILL」「BARNYARDSTORM」「BABYLONE」などのブランドを展開するエレメントルールにて、ブランド横断でのCRM戦略の立案・実行、パーソナライゼーション施策の推進を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・EC、店舗、会員情報など顧客データの収集・統合・分析 ・顧客セグメンテーションの設計、CRM・コミュニケーション戦略の企画立案 ・メール、アプリ、LINEなどを活用したCRM施策の実行と効果測定 ・MD、EC、店舗運営、ブランド事業部、システム部門との連携およびプロジェクト推進 ★ブランドについて 纏う事で満たされるアイテム、普遍的で長く着続けられるタイムレスなスタイル。目まぐるしく変化する時代を捉え、毎日をポジティブに楽しむ大人の女性に寄り添うブランドとして、常に進化し続けるコレクションを提案しています。
【必要業務経験】 ■必須要件 ・デジタルマーケティングの領域での顧客戦略の実務経験が2年以上ある方 ・柔軟に物事を考え、社内の事業戦略にそって、チームの戦略立案や、業務遂行ができる方 ■歓迎要件 ・アパレル企業にてデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方 ・リーダーや管理職など、チームマネジメントのご経験をお持ちの方 ※アパレル業界未経験の方でも、小売り系のデジタルマーケティング経験があればご提案可能です。 【求める人物像】 ・データから本質的な顧客インサイトを見出せる方 ・顧客視点と事業視点の両方を持って施策を推進できる方 ・ブランドの世界観や価値を理解しながら顧客体験向上に取り組める方 ・部門横断で周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・将来的にチームや組織をリードしたい方
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） フレックスタイム制度 ※コアタイム 12:00～16:00 ※フレキシブルタイム（始業8:00～12:00 終業16:00～21:00） ※標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 残業：あり
年間休日124日 ・◆年間休日124日 ・（※公休110日＋季節休9日＋有給取得義務5日） ・◆季節休暇（※春・夏・冬それぞれ3日ずつ、計9日間） ・◆年次有給休暇（※入社時に10日付与） ・◆育児 ・介護休暇等
・◆交通費支給（上限月5万円迄） ・◆残業代支給 ・◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・◆社員割引（50％引き） ・◆社員登用制度有り ・◆育児支援制度 ・退職金制度 ・服装：制服なし(私物)
東京都
エレメントルール 東京都港区南青山一丁目一番一号 新青山ビル西館19階 最寄駅：「青山一丁目駅」 直結
正社員
試用期間：あり（3ヶ月、期間中の待遇変更なし、期間中の待遇の変更はございません） 雇用期間の定め：なし
▼選考の流れ
エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接（回数は企業によって異なります） ▼【STEP5】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
エージェントサービス FASHION 関東
東京都
年収
(330万円～440万円)
エージェントサービス FASHION 関東
東京都｜愛知県｜大阪府｜福岡県
年収
(400万円～500万円)
L’OCCITANE
アトレ吉祥寺
時給
(1,300円～)
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(500万円～750万円)
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(400万円～550万円)
エージェントサービス オフィス
東京都
月給
(400万円～500万円)
株式会社エレメントルール
2017年
小松 﨑睦
1,000万円円
404名人
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
東京都渋谷区渋谷2丁目17番5号 ｼｵﾉｷﾞ渋谷ﾋﾞﾙ14F
【エレメントルール】デジタルマーケティング戦略推進担当者（リーダー候補）｜東京都
