アパレル・ファッション・コスメ業界の求人・転職ならMyBRANDS
「実年齢で輝く」をテーマに展開するファッションブランド。生産体制改革を推進する中核人材を募集します。
●業務内容 生産管理機能の中核人材として、生産体制改革およびモノづくり力の強化を推進いただきます。 ・生産計画の策定、進捗管理、原価管理、納期・品質管理 ・国内外生産背景との折衝・調整 ・新規工場や生産背景の開拓、ベンダー育成 ・生地メーカーとの折衝、調達戦略立案 ・経営計画と連動した生産戦略立案、SPA型ビジネスにおける最適なサプライチェーン構築 ★ブランドについて DoCLASSE（品格で生まれ変わる）は、輝く年齢をより輝かせるための「Ageless Life」をコンセプトに、お洒落なデザイン性と厳選された素材・スマートさを両立した服づくりを行っています。 ★ポジションの魅力 メンズ・レディスの生産体制統合を進めながら、高品質な商品を適正価格で提供できるサプライチェーンの構築を担う、やりがいの大きなポジションです。将来の生産管理部門リーダーとしての活躍を期待しています。
【必要業務経験】 ＜必須スキル・経験＞ ・アパレル業界における生産管理経験10年以上 ・SPAまたはメーカーにおける生産管理経験 ・国内外工場との折衝経験 ・原価、品質、納期管理の実務経験 ＜歓迎スキル＞ ・マネジメント経験 ・素材開発経験 ・ベンダー開拓、育成経験 ・生産戦略立案経験 ・メンズ、レディス双方の生産経験 ・組織改革や業務改善プロジェクトの経験 【必要スキル・資格】 ・SPA経験が豊富なスペシャリストであり、「マックスマーラの品質をザラの価格で」「インコテックス級のパンツを1万円台で実現する」というテーマを本気で実現できる、またはしたい方 【求める人物像】 ・モノづくりへの強い情熱をお持ちの方 ・現場と経営の双方の視点で判断できる方 ・自ら課題を発見し改革を推進できる方 ・組織横断で周囲を巻き込みながら成果を創出できる方 ・将来的に生産部門の責任者として活躍したい方
09:00～18:00 実働：8時間／休憩：60分 残業：あり
・休日：土日祝日（カレンダーにより変動有） ・休暇：年次有給休暇（入社半年後付与） ・サンクスホリデー（勤続休暇制度）
・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・年次有給休暇（入社半年後付与） ・慶弔休暇 ・サンクスホリデー（勤続休暇制度） ・服装：制服なし(私物) ・交通費：上限50,000円／月
東京都
株式会社DoCLASSE 東京都世田谷区用賀4-10-1ビジネススクエアタワー18階 最寄駅：東急田園都市線 用賀駅（徒歩1分）
正社員
試用期間：あり（6ヶ月） 雇用期間の定め：なし 試用期間６か月間は契約社員（有期雇用）※試用期間経過後、相互に意思確認の上、社員転換（業務委託契約他、試用期間後の雇用形態については相談可）
▼選考の流れ
エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接（回数は企業によって異なります） ▼【STEP5】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(350万円～500万円)
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(400万円～800万円)
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(520万円～700万円)
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(500万円～800万円)
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(391万円～578万円)
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(600万円～760万円)
株式会社DoCLASSE
2007年
代表取締役 林 恵子
5,000万円円
洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売
東京都世田谷区用賀4-10-1 ビジネススクエアタワー18F
【株式会社DoCLASSE】生産管理シニアスタッフ｜東京
