2022年新卒採用【ピアスグループ】ビューティーカウンセラー｜販売職

百貨店および直営店にて化粧品の販売、カウンセリング、タッチアップなど。 お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案してお客様に「キレイ」を提供してください。

【応募資格】 2022年3月　大学・大学院・短期大学・専門学校卒業見込みの方 ● 接客が好きな人 ● 美容関連・美容系のお仕事に興味がある人 ● お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人 ● おもてなしの心、チームワーク、前向きで明るい対応ができる方

正社員

※ 4大･短大卒：正社員 ｜ 専門卒：契約社員（入社6ヶ月後の評価を持って正社員転換）

京阪神地区の百貨店・直営店 【配属ブランド】 カバーマーク、アクセーヌ、パウダーパレット

月給 (17.5万円～23万円)

※ライフスタイルに応じて、「基本賞与の受取り方」を選択していただけます ＜京阪神＞ 【大卒・大学院了】　　基本賞与受取｜月々分割｜月給217,334円 　　　　　　　　　　　基本賞与受取｜年2回｜月給192,000円 【短大・専門卒】　　　基本賞与受取｜月々分割｜月給197,500円 　　　　　　　　　　　基本賞与受取｜年2回｜月給175,000円 ◆年次昇給 1回/年

シフト勤務制（平均実働7時間30分） ※始業・終業時間は1日毎に異なります ＜シフト例＞ 9時30分～18時30分 11時30分～20時30分 など

週単位 当たり2日 年間休日117日 月間休日9〜10日 月2日希望休取得可 年次有給休暇 慶弔休暇 連続5日休暇取得制度 結婚休暇 忌引休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業

昇給年１回（4月） 賞与年2回（4月・10月） 業績賞与（業績による） 社会保険 交通費全額支給 住宅補助制度あり（対象者のみ） 育児短時間勤務制度 社員割引制度 厚生年金基金 慶弔見舞金（入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など） 海外研修制度 健康診断（年１回） 制服貸与 アプローズ表彰（社内表彰制度） ハッピーリターン制度 など

▼選考の流れ

※以下はモデルケースであり、変更する場合があります。 ※説明会・面接はWeb実施の可能性がございます。 ▼【STEP1】エントリーシート提出 ▼【STEP2】適性検査・動画選考 ▼【STEP3】面接(複数回） ▼【STEP4】内々定

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり