未経験可【DES PRES】販売スタッフ/ 研修・評価制度◎｜東京・名古屋・神戸

・接客、販売 ・店頭、バックストックの商品整理 ・レイアウト、ディスプレイ ・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス ・店内清掃　など 店頭ではショップ内で展開している商品を身につけて、立っていただきます。 先輩社員がコーディネートを丁寧に教えてくれ、お得に購入できる社員割引制度があるので安心です。 自分なりに、トゥモローランドのイメージを伝えられるようなスタイリングをしてみてください！ 販売ノルマはなく、みんなで協力して売り上げを作っていこうというスタイル。社員同士は仲が良く、お互いをサポートしています。 接客マニュアルもないので、それぞれが考えた接客スタイルでノビノビと楽しく接客ができます。 店舗やエリアごとの公式インスタグラムやショップブログを使って 新商品やイベント情報の拡散、販売促進などもお任せします！

＜高卒以上、フルタイム勤務可能な方＞ ● 未経験者歓迎！意欲重視の採用です ● ファッションが好き、接客をしたい方 ● アパレルの販売経験者優遇

正社員

※ご経験により契約社員スタートの場合あり

【東京】 丸の内店、新宿高島屋店、銀座三越店、玉川高島屋店、池袋西武店 【愛知】 ジェイアール名古屋タカシマヤ店 【兵庫】 神戸BAL店

月給 (23万円～)

・経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ・残業代は別途支給いたします ・社員割引制度あり ・契約社員スタートの場合、21万～ ・賞与有り(正社員のみ)※賞与は会社の業績によります ・正社員登用制度あり 契約社員からのスタートでも、正社員へのキャリアアップを目指せます(3月・9月の年2回実施) 受験資格・・・契約社員として6ヶ月以上勤務した方（店長評価によっては早期エントリーも可能） 選考内容・・・店長からの推薦状・評価表・レポート提出／適性検査／人事・役員面接 ◆年次昇給 1回/年 正社員のみ ◆年次賞与 2回/年 正社員のみ

シフト制（週5日：実働7.5時間、休憩1.5時間） 店舗により勤務時間は異なります ※ シフト例 ・09：30～18：30 ・10：30～19：30 ・11：30～20：30

月単位 当たり9日 ・年間休日114日 ・月3日ほど希望休を申請可能です 月9～10日休み 有給休暇 産前産後休暇(結婚後、出産・子育て後に復帰しているスタッフが多くおります) 育児休暇 介護休暇

残業手当 昇給年1回（正社員のみ） 賞与年2回（正社員のみ） 社会保険完備 通勤費支給（当社規定による） 制服購入制度 保養所あり（苗場・石打・河口湖） 弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり 短時間勤務制度（お子様が小学校4年生になるまで時短勤務が可能）

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接（1～2回） ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり