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【Prada(プラダ)】ストアマネジメント|東京

PRADA|プラダ
月給 300,000円〜
東京都
副店長|店長
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更新日 2024/10/10
仕事内容

PRADA(プラダ)直営店では、お客様が店舗の入り口に立ったその瞬間から『PRADA』の空間を楽しんでいただけるよう、スタッフが連携しながらお店を創り上げています。 ストアマネジメントは、強いリーダーシップを持ち人材育成、店舗売上、店舗オペレーションを統括頂く重要なポジションです。 常に革新的な取り組みを行うPradaで、変化を楽しみ、知識や情報を効率的かつ的確にスタッフに提供し、ゴールに向けチームをリードしていただきます。

求める人材

【必須経験】 ● 経験者のみ募集 ● アパレル接客販売経験(ラグジュアリーブランド出身者尚可) ● インポートブランド、ラグジュアリーコスメティックスにてマネジメント経験ある方 ● プロとしての立ち振る舞いを意識できる方 ● プラダに対する情熱をお持ちの方 【求める人物像】 ● 顧客構築、育成を積極的にリードでき、情熱をもってビジネスをドライブ出来る方 ● 店舗のチームを育成し強い組織を作れる方 ● チーム個人のキャリアプランをサポート出来る方 ● 快適な職場環境を作れる方 ● 数字やKPIの分析、管理、構築をロジカルに出来る方 ※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください

雇用形態

正社員

※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

勤務地

東京エリア

給与

月給 (30万円~)

年収:400万円+インセンティブ ※ 上記はあくまで最低給与額になります ※ 給与については、ご経験と現在のご年収・面接の内容から総合的に判断し決定いたします

勤務時間

店舗ごとのシフト制(実働7時間、休憩1.5時間)

休日/休暇

年間休日120日以上 有給休暇 特別有給休暇 夏季休暇(交代制による分割、または連続した5日) 冬季休暇(交代制による分割、または連続した5日前後) 慶弔休暇 育児休暇

福利厚生

マネジメントボーナス インセンティブ 語学手当(英語・中国語・韓国語)※条件を満たす場合、1言語につき月2万円支給 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費全額支給 社員割引制度 育児時短勤務制度 退職金制度 制服貸与(年間4ルックをコレクションから選定し貸出)

応募方法

▼選考の流れ

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考(顔写真と職歴の入力をお願いします) ▼【STEP2】一次面接(人事) ▼【STEP3】二次面接(リテール) ▼【STEP4】三次面接(リテールディレクター) ▼【STEP5】内定・採用 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 面接日・入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守いたします

▼面接の場所

採用実績

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし

ミッション

伝統と歴史を重んじ、イタリアの職人技術によるプレシャスな品質を保ちながらも、常にセンセーショナルな提案を続けてきた『PRADA』。ミウッチャ・プラダの自由な発想を表現し、モダンでアヴァンギャルド、そして時に刺激的な『Miu Miu』。それぞれに独自の世界観を持つブランドは、世界中の人々を魅了し続けています。あなたのミッションは、長い歴史の中で育まれてきたブランドの魅力やアイテムに込められた想いを体現し、お客様に心から喜んでいただくこと。ブランドを支える一員として、より多くのお客様にブランドの魅力を伝えてください。

法人名

プラダジャパン株式会社

代表者名

アレッサンドラ・マルシコラ

資本金

12億円

業務内容

高級皮製品、シューズ、アパレル、アクセサリーのデザイン、製造、流通で世界屈指のプラダ・グループの製品の販売 ※プラダジャパン株式会社は、プラダS.p.Aの100%出資子会社です