・接客・販売 ・サービスの実施 、販促・キャンペーンへの取り組み ・顧客・売上管理 ・スタッフの指導育成
・明るい対応ができ、社交的で行動力のある方 ・店長または接客販売のご経験がある方尚可 ・ブランドへの理解や共感ができ、その魅力をお客様へ伝えていただける方 ・キャリアアップを目指す意欲がある方 ・今後、店長を目指したい方歓迎
正社員
試用期間6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
日本橋髙島屋S.C店
年収 (260万円~500万円)
月給制 ※経験を考慮し決定 ※昇給・賞与・インセンティブあり <年収例> 年収400万円/月給30万円+役職手当+インセンティブ/店長(経験3年)
実働8時間(休憩1時間)/シフト制 店舗営業時間//10:30~20:00 ※残業ほぼなし(店長職:月5~10時間程)
月9日(2月は8日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種手当あり インセンティブ 各種研修あり 退職金制度 通勤手当 社員割引制度 時間外手当
▼選考の流れ
【STEP1】Web応募書類による書類選考 【STEP2】面接(1~2回) 【STEP3】内定 ※入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※応募の秘密厳守します
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就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
販売スタッフの役割
ビクトリノックスのショップスタッフは、ブランドアンバサダー(ブランド大使)であ り、お客さまへ魅力的にブランドの価値観を伝える重要な役割を担っております。 ご来店いただいたお客様と会話を楽しみながら、お客様のご要望や価値観をじっ くりとお聞きし、お客様が「満足・感動」して、ビクトリノックスのファンになって頂け るような接客を行なって頂きます。
ビクトリノックス・ジャパン株式会社
1992年
代表取締役社長 西川 洋祐
4億9000万円円
マルチツール、キッチンナイフ、ウォッチ、トラベル&ビジネスギア、フレグランスの製造・販売