アパレル・ファッション・コスメ業界の求人・転職ならMyBRANDS
BRUSH｜ブラッシュ
月給
280,000円〜
東京都
アパレル、コスメ、ラグジュアリーブランド等の販売員研修・OJT・覆面調査 ・新卒研修 ・マナー研修 ・セリングスキル研修 ・マネジメント研修 ・メンター研修 ・コーチング研修 ・オルタレーション研修 ・オンボーディング ・階層別研修等 顧客へのコンサルティングから最適なソリューションを企画提案し実行、テキスト制作、受講レポート分析、単発実施～複数年計画など
● 店長経験者 ● トレーナー、スーパーバイザー経験者歓迎
正社員
本社 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F
月給 (28万円～)
※ 年収400万 ～ 800万 ※ 経験・能力を考慮して優遇致します
9：30 ～ 18：00
週単位 当たり2日 土日祝休み 有給休暇 夏季・冬季休暇 慶弔休暇
昇給年1回 賞与年2回 業績賞与年1回 社会保険 交通費全額支給
▼選考の流れ
▼【STEP1】Web履歴書による書類選考 ▼【STEP2】1次面接 ▼【STEP3】最終面接 ▼【STEP4】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり
人を育てる
SV、エリアマネージャー、トレーナー、店長、サブ、ミドル、ジュニア、新入社員・・・それぞれに求められる能力は異なり、より適切な育成方法を用いることが必要となります。さらには各個人の能力を最大限に発揮させる為のフローを確立させることが企業にとってのKey であり、連動する評価制度も不可欠です。ポテンシャル軸で採用された人材の標準化を図るための具体的かつ解りやすいトレーニングメニューと、突出した能力を更に磨き上げる為の専門的なメニューの2つの側面から、スタッフを育成していくことが企業成長のスピードを加速化させます。各企業様、研修メニューはあるものの成果が出ない、離職率が高い、生産性が上がらない・・・それらに対して何が最大の原因か分からない、といった悩みを漠然と抱えておられます。BRUSH では、そういった悩みをクリアにし、可視化させ、優先順位を付けて、本質的なソリューションを提供していきます。
株式会社 BRUSH
2017年
代表取締役会長：秋山 恵倭子 代表取締役社長：浮田 勝弘
ファッション・ビューティ業界に特化した教育・研修・コンサルティング
Mame Kurogouchi
東京都
月給
(25万円～)
YANÜK
東京都
月給
(22.5万円～)
TRANSIT
東京都
月給
(38万円～50.2万円)
LAVENHAM
東京都
年収
(300万円～500万円)
TOD'S
東京都
年収
(500万円～)
025S
東京都
月給
(25万円～30万円)
