【セオリー】販売スタッフ 正社員採用＜愛媛＞

◆接客販売・レイアウト ◆在庫管理 ◆店内清掃 ◆商品・ディスプレイ変更

◎学歴不問 ◎販売未経験OK ◎社会人未経験の方、第二新卒の方、2017年3月末卒の新卒も歓迎 学歴、転職回数、ブランクは問いません。アパレルの世界に飛び込んでみたい、憧れのブランドで長く働き続けたいという方、歓迎します！

正社員

愛媛県内の直営店舗 ※上記以外のエリアも随時募集中です。 ※転居を伴う転勤なし。ご結婚や旦那様の転勤による転居の際は希望エリアへ異動可能です。

月給 (22.2万円～)

＜埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、京都、静岡、愛知、和歌山＞ 月給22万2800円～24万8200円(一律手当含む) ＜アウトレット、その他直営店＞ 月給19万7500円～22万2900円(一律手当含む) 【給与例】 年収450万円（元アパレル販売、32歳、月給33万円） 年収300万円（元デスクワーク、28歳、月給21万円） ◆年次昇給 2回/年 ◆年次賞与 2回/年

実働8時間、休憩1.5時間 ※イベント時以外の残業は月平均10時間程 ※シフト制、勤務店舗により異なります

週単位 当たり2日 年間休日120日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（半年で8日、年間16日）※取得実績100％

年度決算賞与(年1回) 月次予算達成インセンティブ（月3千円～1万円） 制服手当(1万6千円～2万5千円／月) 役職手当 社会保険 交通費全額支給（一部マイカー通勤可） 従業員持株会（ファーストリテイリンググループ） 確定拠出年金制度(401K) 制服手当（2万5000円／月）※ブランドによって異なる 社員割引制度 産前産後休業制度（産前産後8週間） 育児休業制度（1歳まで、最大2歳まで） 育児時短制度（1日2時間短縮可、小4まで） 介護休業・時短制度

▼選考の流れ

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接（1～2回） ▼【STEP3】内定 ※ご応募から内定までは、2週間を予定しています。 ※面接地は、希望を考慮して決定します。 ※面接日・入社日は希望を考慮します。ご相談ください。

▼面接の場所

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり