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【ティアラ】販売スタッフ募集

キュートな大人スタイルを提案するティアラの直営店舗ショップスタッフを募集します!

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
・店長・副店長
給与
月給:
20万円  〜 

年俸制(12分割を毎月支給)
経験、能力、年齢を考慮の上、前職(現職)を参考に当社規定により優遇いたします。

勤務地
交通
【関東】
銀座店
新宿ルミネ店
立川ルミネ店
北千住ルミネ店
横浜ルミネ店
大宮ルミネ店

【関西】
フジイダイマル店
雇用形態
正社員 試用期間有 最長6か月
仕事内容

首都圏直営店舗での接客および販売業務。
お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営。

求める
人材

・アパレル販売経験者、服飾雑貨販売経験者優遇。これまでの雇用形態や経験年数は問いません。
・既卒、第二新卒の方も歓迎(専・短・大卒)
・未経験だけど「おしゃれが大好き!」なチャレンジャーも大歓迎です。

アパレル業界未経験でも大丈夫!新入社員にはマン・ツー・マンで先輩社員が接客、コーディネート、ヘアメイクまでお教えします。また、仕事の悩みはお店のみんなで共有して一緒に解決していく環境があります。おしゃれが大好き!な気持ちが一番です!

勤務時間
実働8時間、休憩1.5時間(シフト制)
※店舗の営業時間に準ずる。
※フェアやセール時は上記時間を超過することがあります。
休日休暇

8  日

年間休日:112日

  • ♦ 夏季冬季休暇(各8日)
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 出産休暇
  • ♦ 育児休暇
  • ♦ 介護休暇
  • ♦ 年次有給休暇
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費支給 (月額5万円まで)
  • ♦ 社員割引制度
  • ♦ 確定拠出年金
  • ♦ 制服購入一部会社負担制度
  • ♦ スポーツクラブ・リゾート施設法人利用ほか
諸手当
  • ♦ 業績により年度末に「一時金」を支給
  • ♦ インセンティブ制度(毎月)

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

お客様に「ウキウキやドキドキ」をお届けするために

「服、それはあくまでも着る人のためにある」1973年の設立以来、メルローズの服作りの原点は、このごく当たり前の発想にあります。洋服を手に取った時の気持ちの高まり、おしゃれをする楽しさ、そうした「ウキウキやドキドキ」を常に発信するお店でありたい。そのために何ができるかを考え、実行し、40年という月日を重ねてきました。オリジナルブランドだけでなく、セレクトショップにも力を入れていることが大きな特徴です。バイイングだけでなく製造の部門に至るまで、国際感覚を持って働いている社員が数多くいます。そしてまた、新しいコンセプトのショッププロジェクトにも取り組んでいます。

「服が好き!」という気持ちが、何よりも大切です

メルローズの採用方針として第一に掲げる条件は「服が好き!」ということ。ファッションビジネスにおいて、最も強い底力は洋服への情熱です。第二には常に色々なものに興味を持ち、想像し、アイディアをふくらませることができる人。そうやって感性を磨きながら、仕事における様々なシーンで活かしてほしいと思います。入社後はまずは販売のプロをめざします。店舗には、MDやバイヤー、生産職など、どんな職種をめざす人にとっても学ぶことがたくさんあります。その先は、各自で目標を設定し、本人のやる気と実績によりその実現はいくらでも可能です。私たちは、目標に向かって自ら努力し道を切り拓いていく若い力を歓迎します。

活き活きと働ける職場環境をめざして

当社は販売スタツフの約8割が女性がです。結婚、出産などを経ても長く働ける環境、制度を強化しています。
月8日のお休みに加えて、夏季、冬季休暇はそれぞれ8日ずつあり、海外旅行など思い思いにリフレッシュしています。

ブランド紹介文

クラシカルな雰囲気とモダンさを融合させた心地よい空間に、どこか懐かしさの漂うちょっとキュートな大人スタイル。
オリジナルクローズを中心に国内外のセレクトアイテム、ヴィンテージ小物などを取り揃え、時代を経ても色褪せない心を豊かに彩るデイリークローズを提案します。

企業情報

社名
株式会社メルローズ
設立
1973  年
代表者
代表取締役 東 秀行
資本金
4000万円
従業員数
512名
事業内容
衣料品の企画・製造・卸および販売

\ こちらはブランド担当者への直接応募です !  /

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