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【アレキサンダーワン】店長候補募集＜東京＞

伝統的な手法と上質な素材が融合した“アメリカンニューラグジュアリー”

3万円〜最大15万円のお祝い金あり！

職種名

店舗系（販売・マネージメント職）

・店長・副店長
給与
月給：
25万円  〜 

月給25万円以上 +チームインセンティブ
※インセンティブは毎月店舗プロパー売上の1％、セール売上の0.5％をメンバーで分配します。
※経験やスキルを考慮の上、決定します。

（当社のスタッフは店長を含めてすべて契約社員雇用となっています。）
※契約期間1年。更新あり

昇給：

年  1  回

4月

賞与：

年  2  回

6月・12月

勤務地
交通
都内店
雇用形態
契約社員
仕事内容

ギンザ シックス(GINZA SIX)」は、都内2店舗目のレディース・メンズ両方のコレクション取扱い店になります。
店内インテリアも既存店とは異なる新しいスタイルで提案します。

「ALEXANDER WANG(アレキサンダーワン)」が扱うのはトップモデルがオフに愛用することをイメージしたアイテム。
トップモードのエッセンスと、ラグジュアリー感を併せ持っています。この世界観をお客様に伝えていくのがあなたの役割です。

■接客の特徴
ファッション感度の高いお客様が来店されます。じっくり話し込んで信頼関係を築いていくのが重要。「ALEXANDER WANG(アレキサンダーワン)」に限らず、さまざまなファッション事情について、お客様との会話を楽しみながら接客するのがコツです。

■ゆくゆくは
店長を目指すことも可能です。売上管理やスタッフのマネジメント、顧客管理、在庫管理、販売計画の立案・実行といった店舗運営スキルを身につけることでキャリアステップが見えてきます。

求める
人材

■アレキサンダーワンが好きであること
■マニュアルが無くても自発的に動ける方
■ファッション業界での店長・サブ経験者
※これまでの雇用形態や経験年数は問いません。
※経験やスキルよりも当社への想いを重視した選考を行ないます。

勤務時間
拘束9時間
実働8時間
休憩1時間30分
※シフト制
休日休暇

週 2  日

月8日～10日

  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 年末年始休暇
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 特別休暇
  • ♦ 連続休暇制度
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費全額支給
  • ♦ 社員割引制度
諸手当
  • ♦ 残業手当（当社規定による）
  • ♦ 出張手当
  • ♦ 店長手当

応募方法

採用
プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接（1～2回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

三越伊勢丹グループ

当社は、三越伊勢丹グループの一員として、2011年にスタートしました。
しっかりしたバックボーンがあり、賞与は年2回支給、有給休暇の消取得率も高水準です。安心して長く働いていただける環境が広がっています。

チームインセンティブ支給（毎月）

当社には、店舗内の連携や協力体制もしっかり評価できるよう、チームインセンティブの制度があります。
店舗ごとの売上に対して、達成率に関係なく一定の割合をインセンティブとして全スタッフに毎月支給しています。

社風・風土

少数精鋭の当社では、みんなでフォローしあいながら、全体を見て仕事を進めることができます。20～30代の社員が多いので意見も言いやすい環境です。あなたが今まで培ってきた経験やスキルを活かして､新しいアイデアを積極的に発信してください。また、店長からアシスタントマネージャー、マネージャーといったキャリアアップを目指せます。事業が着実に拡大しており、新しいポジションも続々と生まれています。

ブランド紹介文

アレキサンダーワンが自身の名を冠したブランドを立ち上げたのは、2005年のこと。2007年のニューヨークコレクションでの鮮烈なデビューは多くのファッションメディアに取り上げられ、瞬く間に世界中にファンを持つブランドとなりました。数々のファッションアワードを受賞し、デビューから12年が経った今でも、ファッション界をリードし続けています。

企業情報

社名
三喜商事株式会社
設立
1956  年
代表者
代表取締役社長　堀田康彦
資本金
9000万円
従業員数
300名
事業内容
ヨーロッパの高級プレタポルテ、服地、装飾品などファッション製品の輸入卸、小売、および輸入代理店業務

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勤務地
東京都
職種
店長・副店長
雇用形態
契約社員
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