『ESCADA』販売スタッフ募集

＜お客様と美しく年を重ねながら働けます＞ 『エスカーダ』の接客の最大の特徴は、お客様との長期にわたるお付き合いです。まずは商品知識を勉強すると同時に、先輩スタッフの接客・販売のフォローから入り、お客様の顔とお名前を覚えるところから始めましょう。複数接客により先輩から販売のコツを学ぶことで、ファッションアドバイザーとしてのお客様の接客技術を早く身に付けられます。同時に、店舗での通常業務、商品管理、各種レポートの作成など出来ることから徐々に仕事をお任せしていく予定です。 ＜お客様との長いお付き合いを目指して＞ 特集カタログや、雑誌のタイアップ記事をまとめた小冊子などを、お手紙を添えてお送りします。長年通っていただいているお客様の好みやライフスタイルを踏まえて「○○様にお似合いのスーツが入荷されました」などと、ご案内しています。 ご来店いただいたお客様には、複数のスタッフで接客を行なう場合もあります。これは、型にはまらず幅広いコーディネートの提案を出来るようにするため。入社後はフォローを通じてお客様との接し方を学び、数年後にはあなた自身がメインとなってお客様との関係性を深めていってください。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ サブ店長や店長といった役職につくチャンスも豊富にあります。実際、今年に入り何名ものサブ店長が店長に昇格しました。チャンスも豊富です。また、コンシェルジュ（販売のスペシャリスト）、各店舗で教育面を担当するスーパーバイザーや統括店長に昇格し、活躍しているスタッフもいます。

■高卒以上＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ※婦人服販売経験がある方は優遇しますが、アパレル以外のラグジュアリーブランド販売（シューズ、バック、ジュエリーなど）、ホテル、化粧品、美容、旅行、航空、高級ウォッチ業界、保険営業などの対面接客の経験をお持ちの方も歓迎します。 ※婦人服販売経験5年以上でマネジメント経験をお持ちの方は、店長候補として選考させていただきます。

契約社員

正社員もしくは契約社員（1年の契約更新／正社員登用制度あり／正社員との待遇・福利厚生の違いなし／試用期間6ヶ月）

＜原則として、転居を伴う転勤はありません＞ ■全国に展開している『ESCADAブティック』 ※希望を考慮の上、決定します。 ※関東・名古屋・関西エリアは積極採用中です！ ※『ESCADA SPORTブティック』の各店舗でも募集しております 【ESCADA】 ＜東京・神奈川＞ 帝国ホテルプラザ店 日本橋髙島屋店 松屋銀座店 三越日本橋本店 東急渋谷本店 六本木ヒルズ店 横浜髙島屋店 新宿高島屋店 ＜新潟＞ 新潟伊勢丹店 ＜愛知＞ 名鉄百貨店 松坂屋名古屋店 ＜大阪・京都・兵庫＞ 近鉄阿倍野店 大阪髙島屋店 JR京都伊勢丹店 大丸京都店 大丸神戸店 ＜広島＞ 福屋八丁堀本店 ＜福岡＞ 岩田屋福岡店

月給 (22.3万円～)

【固定給制】 月給22万3000円～（経験者） 月給20万1000円～（未経験者） ※上記は割増賃金相当分（時間外・深夜）を含みます。 ※経験者は婦人服販売経験2年以上の方を想定しています。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※店舗売上目標、個人目標の達成によりインセンティブがあります。 ◆年次昇給 1回/年

9:30～20:30（シフト制／実働8時間） ※残業は少なめです。 ※店舗により異なります。 【シフト例】 9:30～18:30、10:30～19:30、11:00～20:00

月単位 当たり9日 シフト制 ＜ライフワークバランスを大切に！年間休日108日です＞ ■月9日休み／シフト制 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度 ※休暇を取得後、復帰してキャリアを継続させている社員もいます。 ■有給休暇／初年度10日（ただし入社月により異なる） ※リフレッシュ休暇として連続して有給休暇の取得を推奨しています。店長7日間、サブ店長6日間、スタッフ4日間。 育児休暇

役職手当 店外催事の早朝深夜勤務手当 年始勤務手当　等 社会保険 交通費支給（月3万円まで） 制服貸与 社員割引制度

▼選考の流れ

・WEB書類審査 ↓ ・面接（場合によって複数） ↓ ・内定 ※ご応募から内定までの選考期間は、およそ2週間を予定しています。 ※面接日・入社日に関しましては、ご相談に応じますので自己ＰＲ欄に勤務希望開始日をご記入ください

▼面接の場所

現地にて実施予定です

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり