ブランドメインイメージ

≪AVEDA≫美容部員(販売職)_業界未経験も歓迎|関西

AVEDAは人にも地球にも優しい美しさを追求しています。

3万円〜最大15万円のお祝い金あり

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
給与
月給:
20万円  〜 

※経験・前職を考慮の上、当社規定により優遇
★賞与年2回(会社業績・個人評価による)
★昇給年1回(会社業績・個人評価による)
★企業型確定拠出年金制度
★退職金制度

※入社開始3ヶ月間は契約社員(給与に差異はありません)

昇給:

年  1  回

正社員登用後、ビジネス動向、個人評価による

賞与:

年  2  回

正社員登用後、ビジネス動向、個人評価による

勤務地
交通
関西エリアの店舗

※ 店舗をご指定いただくことはできません
※ 配属店舗は面接時もしくは内定時にお伝えします
雇用形態
正社員 入社開始3ヶ月間は契約社員 |入社者の95%以上が正社員登用の実績有! 長期で安定して勤務できる環境です◎
仕事内容

AVEDAの使命、それは製品づくりから社会還元まですべての活動を通して命あふれる私たちの地球を大切に守り続けていくことです。ブランドのコンセプトを理解し、お客様が心からリラックスできるような心地良い接客をお願いします。一つの製品が生まれる背景には様々なストーリーとブランドの理念や使命、誇りがあります。
価値のある製品を気に入っていただき、またご来店された時は本当の喜びを感じられます。

一つの製品が生まれる背景にはさまざまなストーリーと、AVEDAの誇りがあります。
製品販売を通して、こうした活動を多くのお客様に伝えたいと思える方、お待ちしております。

求める
人材

≪必須≫
◎高卒以上

≪優遇≫
◎美容業界や販売経験の経験がある方
◎英語や中国語の語学スキルがある方

≪歓迎≫
◎美容業界や販売経験のない未経験の方
◎美容業界にチャレンジしたい方
◎男女問わず美容業界にチャレンジしたい方

ブランドトレーニングや研修ももちろんあるので、美容業界や販売未経験の方も挑戦しやすい環境です◎

※タトゥーが入っている方はご相談ください

勤務時間
9:30~21:00(実働7.5時間)
・シフト制
・休憩90分

※時間帯は勤務店舗の営業時間や時期により多少変動あり
休日休暇

年間休日:120  日

休日備考:◎年間休日120日以上(シフト制)
◎各種休暇あり(有給・産前産後・育児・介護)

有給休暇・産前産後休暇の取得率はほぼ100%!
長期的に安心して働ける職場環境です◎
  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 特別休暇
  • ♦ 産前産後休暇
  • ♦ 育児休暇
  • ♦ 介護休暇
福利厚生
  • ♦ 賞与年2回(会社業績・個人評価による)
  • ♦ 昇給年1回(会社業績・個人評価による)
  • ♦ 社会保険完備
  • ♦ 通勤交通費(上限月5万円)
  • ♦ 社員割引制度
  • ♦ 宿泊施設など総合福利厚生サービス法人割引による利用可
  • ♦ 定期健康診断(マンモグラフィー乳がん検診を全額会社負担)
  • ♦ カフェテリアプラン(選択制福利厚生サービス)
  • ♦ 企業型確定拠出年金制度
  • ♦ 退職金制度
諸手当
  • ♦ 皆勤手当
  • ♦ 役職手当

応募方法

採用
プロセス
■■■選考の流れ■■■

▼応募フォームの必須・任意項目を記入の上、ご応募ください
▼書類選考後、当社よりご連絡致します
▼オンラインまたは対面にて採用面接
▼オンライン適正試験の実施
※別途、二次面接実施の場合あり

皆さまからのご応募、お待ちしております!

お客様のライフスタイルを応援するパートナー

フリー項目
アヴェダは環境に責任ある行動と、美しさを追求する自然派化粧品ブランドです。
ビューティーアドバイザーとしてお客様に製品体験をとおし、一人一人にあった製品提案
・カウンセリング・販売までを行います。その他レジ業務や製品在庫管理、店頭VMD管理等を行うことで、
ヘアケア・スタイリングなどの知識を学べるだけでなく、店舗運営の業務も学ぶことができます。
また製品の販売だけでなく、環境活動に対しての取り組みにも参加でき、世界に目を向けた
情報にも触れる事ができます。

未経験でも挑戦しやすい研修制度

フリー項目
新人研修2日、フォローアップ研修
・ アヴェダ ブランドの歴史、ミッションについて
・ 髪と頭皮の基礎知識について
・ 製品知識(ヘアケア・スタイリング・ボディケア・スキンケア)について
・ ブランドの接客方法について
など、オンライン/集合研修で学んで頂けます。
>新製品トレーニング
・ 年間数回発売される新製品についての知識を学び、また実際に製品を使用して頂き、接客トークなどのスキルを高めていきます。

充実した福利厚生

フリー項目
◎各種社会保険
◎定期健康診断
◎企業型確定拠出年金制度
◎退職金制度

お客様に限らず、スタッフにとっても最高の場でありたいと思っています。安心してご就業いただくための研修はもちろん、配属後も先輩スタッフがフォローします。 運営会社のELCジャパン株式会社では、ピンクリボン活動の一環として『マンモグラフィー乳がん検診』を全額会社負担で実施!また、選択制福利厚生サービスを導入。旅行やテーマパークチケットなど、利用したい福利厚生メニューを自由に選べます。働くみなさんが長く安定して働ける環境を整えています。

ブランド紹介文

1978年、ひとりのスタイリストから生まれた、ヘアケア、スキンケア、ボディケアを扱うプロフェッショナル ブランド「アヴェダ」。ピュアな花と植物をもとに作られた高い効果をもたらす製品と心身のバランスを考えたホリスティックなアプローチで、女性本来の健康と美しさを引き出します。また、製品の開発から製造、販売全ての過程において地球環境に負荷をかけないことをブランドの使命と考え、フェアトレードによる原材料調達、オーガニック栽培、風力発電、再生容器の利用などについて業界をリードする取り組みをしています。

企業情報

社名
ELCジャパン合同会社
設立
1967  年
代表者
ジェームズ アクィリナ
資本金
8000万円
事業内容
化粧品輸入販売(スキンケア、メイクアップ、フレグランス等)
国内では11ブランド製品を、全国のカウンターで販売しています

◆ブランド一覧
・ESTEE LAUDER
・CLINIQUE
・LAB SERIES
・BOBBI BROWN
・M・A・C
・LA MER
・AVEDA
・JO MALONE LONDON
・TOM FORD BEAUTY
・LE LABO

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