【SHIRO】ビューティーアドバイザー｜大阪・京都・神戸エリア（契約社員）

SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。 ※業務変更の範囲：シロが定める業務全般 ＜SHIROの特徴＞ 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に“毎日使いたい”と思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 【幅広いキャリアアップの選択肢】 シロは、一人ひとりの望むキャリアを実現していただける環境です ①リーダーとして店舗運営やスタッフ育成を牽引していきたい 　店長・副店長の経験を経て、リテールマネジャーを目指す ②美容部員としてのスキルを極めたい 　接客や技術を認定するスペシャリスト制度を利用しシロを牽引するスペシャリストを目指す ③培ったスキルを活かし、新たな職種に挑戦したい 　ジョブチャレンジ制度を利用し、他店舗や東京オフィス、製造工場などへの 　異動希望という形で自身の成長とキャリアの可能性を広げる （実例）販売職を1年半経験し、PR販促グループへ異動 　 ＜研修・フォロー制度＞ SHIROには美容業界や美容部員を未経験の状態でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高めていってもらえるよう、頻繁にトレーニングを行っています。 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修 （東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古 （スタッフの学びたいことやトレンドを組み込んだ有志の研修） ・eラーニング 雇用形態：契約社員 ・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員（正社員）登用 （現在の無期社員登用率は100％） ※入社から最短1年半で無期社員となる早期登用制度もございます。 ・エリア内での店舗異動の可能性あり

●必須条件 ・販売職の実務経験 ・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方 　（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間） ●歓迎条件 ・化粧品・美容・アパレル販売経験 ・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験 ・来客数が多い（1日の来客数が200名を超える）環境での勤務経験 ●求める人物像 ・日頃からSHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスいずれかを愛用している方 ・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方 ・急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方

契約社員

※ 試用期間3ケ月（条件変動なし）｜最短1年半で正社員（無期社員）登用※3年勤務で契約満了となり正社員登用試験を受けていただけます（現在の無期社員登用率は100％）

●大阪府 　ルクア イーレ店 　大丸心斎橋店 　阪急うめだ店 　大阪タカシマヤ店 ●京都府 　大丸京都店 ●兵庫県 　大丸神戸店 （就業場所の変更範囲）シロが定める就業場所 　※エリア内での店舗異動の可能性あり

月給 (22.8万円～36.5万円)

●契約社員 　228,000円 （給与例） 　228,000円〜365,000円 　基本給＋キャリア手当＋役職手当 　※キャリア手当・役職手当は経験をふまえ付与 ・勤続慰労金制度（契約社員向け） 3年の契約満了時に500,000円を支給 ※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給 ◆年次昇給 1回/年 ◆年次賞与 2回/年

・シフト制：9:00〜22:00の間で実動8時間（休憩1時間） ・週5日、1日8時間以上 ・高校生までのお子様がいらっしゃる方は 月あたりの勤務時間110～150時間の時短制度の適用も可能です。 （例）1日5.5時間 × 20日 = 110時間

・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・赴任手当　※会社規程有 ・家賃手当　※会社規程有 ・帰省手当　※会社規程有 ・出張手当　※会社規程有 ・その他休暇制度あり

＜待遇＞ ・試用期間3ケ月 ・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による ・昇給年1回（4月）※本人実績による ・社会保険 ・制服貸与 ・社員割引制度 ・健康診断 ・時短勤務社員制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可。） ＜手当＞ ・役職手当　※店長・副店長手当、スペシャリスト手当（25,000円～/月） ・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき10,000円/月を支給）※扶養の有無にかかわらず支給 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・キャリア手当（入社後に習得したスキルを評価する人事考課制度「キャリア制度」により付与される手当。評価対象となった場合、スキルに応じて5,000円～55,000円/月を支給。） ・残業手当（1分単位で支給） ・深夜手当 ・朝稽古（研修）手当：1,000円～1,500円 ※無期社員のみ ・住居手当（20,000円/月）

▼選考の流れ

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】Web面接（2～3回） ▼【STEP3】内定・内定面談 ※不安を解消し、安心して入社が迎えられるよう内定面談を実施しています ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 応募書類は弊社にて厳重に管理のうえ、返却はしておりませんので予めご了承ください ※ こちらの求人は社会人経験がある方が対象です

▼面接の場所

オンライン実施

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし