【マールマール】ベビー用品のギフトコンシェルジュ｜店舗スタッフ・店長候補

────上質なギフト購入体験を提供します ◆ギフトコンシェルジュ業務 ＞ 出産祝い・1st Birthday等のギフト提案を中心とした接客・販売 ◆エンブロイダリー業務 ＞ お子さまのお名前を刺しゅうしたカスタマイズアイテムの作成（ミシン使用） ◆店舗VMD業務 ＞ 店舗ディスプレイ、店内POPの作成、コーディネート提案 ◆その他 ＞ 事務作業・在庫管理 まずは商品やブランドの知識を身につけ、3ヵ月程度のOJTで業務の流れを学びます。 ファンを増やした先に売上があると考えているため、個人ノルマはなし！お客様にしっかり向き合った接客が可能です。

● アパレル業界での接客・販売職の経験がある方歓迎 ● アパレル業界で長く活躍したい方 ● キャリアの可能性をご自身で切り拓きたい方 ● アイデアを発信しながら働きたい方 ● イチから店舗づくりをしたい方 ● 一緒に事業を盛り上げていきたい方

正社員

※ 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

【東京】GINZA SIX店 【神奈川】横浜みなとみらい店 【愛知】名古屋栄店

月給 (25万円～)

※ 年収 300万円～ ※ 給与は経験、スキルを考慮し決定いたします ※ 上記には固定残業代（58,780円～／40時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします ◆年次昇給 1回/年　※ 人事評価にもとづく ◆年次賞与 1回/年　※ 決算賞与

シフト制（実働8時間、休憩1時間） ※ 営業時間は店舗によって異なります ※ 残業はほとんどありません

月単位 当たり10日 月公休10日（1月のみ11日） 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり）

昇給あり 賞与あり（業績による） 社会保険 交通費全額支給 インセンティブ 役職手当 退職金（入社3年後より対象） 社員割引制度 保養所（Villa）あり 制服支給 育児時短勤務制度 特定施設の割引制度 教育制度（研修費貸付金・e-learningなど）

▼選考の流れ

▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接（1～2回） ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり