【30～40代活躍中】メイクアップアーティスト★充実の福利厚生と休日制度

美容部員の経験を活かしてキャリアアップしたい・・・ そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 【メイクアップのリーディングブランド「ケサランパサラン」】 対面ならではの価値にこだわり、自社ブランド「ケサランパサラン」製品を使ったメイクアップでお客様を美しく、年齢を重ねてもいつまでも自分に自信を持てる方を増やしたい。 そんな想いから、新たにメイクアップに特化したメイクアップアーティストを募集します。 あなたの経験を活かして、これまでにない感動のメイク仕上がりをお客様に提供していただきます。 【お任せする業務】 ■メイク・アドバイス ご来店されたお客様にカウンセリングを行ない、「ケサランパサラン」製品を使ってお客様一人ひとりに合ったメイクをご提案します。 ■自社製品・施術サービスの提案 ポイントメイクアップ・ベースメイクアップ・スキンケア製品のご提案のほか、毎日のメイクアップをより綺麗に簡単に仕上げるために開発した独自の施術（まつげエクステンション、眉デザイン）のご案内も行っていただきます。 施術は美容師免許を持ったスタッフが担当します。 施術スタッフと連携・協力して、お客様の悩みに寄り添った提案をしてください。 【入社時研修】 ・研修施設で接客マナー、製品知識やケサランパサランの技術を学びます

《必須条件》 美容部員のご経験（タッチアップ経験）がある方 《求める人物像》 ◆美容部員の経験を活かして、ステップアップしたい方 ◆メイクが好きでお客様をキレイにしたい ◆チームワークを大切にして働きたい ◆「おもてなしの心」を大切にしている方

正社員

【東京都】 ・表参道店 ・渋谷ヒカリエ ShinQs店 ・伊勢丹新宿店 ・京王百貨店新宿店 ・東武百貨店池袋本店 ・日比谷シャンテ店 ・東急百貨店吉祥寺店 【神奈川県】 ・そごう横浜店 【埼玉県】 ・そごう大宮店 【千葉県】 ・そごう千葉店 ・東武百貨店船橋店 ・柏タカシマヤ店

月給 (26.1万円～54.4万円)

★業界最大手★　安定した月給と頑張りに応じた昇給／充実の賞与・福利厚生♪ 【正社員月給】 26万1000円～＋交通費全額＋残業代全額 ※これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します ※上記月給は「月8日休み・基本賞与分割受取」を選択した場合の金額です 【賞与】 ・基本賞与　年2回（10月、4月）または毎月分割支給 ・業績賞与　年2回（10月、4月）※直近4年間の支給実績平均：38万円 ・特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給） 【昇給】 年1回（4月）※1年間の実績を評価して給与UP！ ★交通費は全額支給で上限なし！ ★残業はほとんどなし。残業となった場合は残業代全額支給！ ★万一病気やケガでお休みの場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり！ ★安心・安定の収入！ノルマなし！個人の頑張りに応じて固定給が年々アップしていく仕組み！ ★研修期間中も給与・条件は同じ！

09:30〜20:30※ 早番・遅番のシフト制です。（平均実働7.5h、休憩1.5h） ★休憩がしっかりとれる♪残業ほぼなし！ライフワークバランスがしっかりとれる環境です♪ ※１ヶ月単位の変形労働時間制／店舗営業時間によって変動します。

週単位 当たり2日 あなたのライフスタイルに合わせて休日数が自分で選べます！ ●完全週休2日／月9～10日（年間休日117日）　または ●週休2日／月8日（年間休日96日） ※入社時にいずれかを選択頂きますが、途中で変更いただけます！ ★月2日希望休で土日にお休みもとれます！ ★年に1回、5日連続休暇制度があります♪ ★有休休暇（初年度10日） ★休日や終業後の練習会やセミナーはありません！ A：年間休日117日（月間9〜10日）完全週休2日制 B：年間休日96日（月間８日）週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 連続5日休暇取得制度 結婚休暇 忌引休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 看護休暇

昇給年１回（4月） 賞与年2回（4月・10月） 業績賞与年2回（所属ブランドならびに店舗の業績により支給） 社会保険 交通費全額支給 住宅補助制度あり（対象者のみ） 育児短時間勤務制度 社員割引制度 企業年金基金（勤続年数に応じて退職時に一時金を支給） 慶弔見舞金（入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など） 海外研修制度 健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種 制服貸与 アプローズ表彰（社内表彰制度） ハッピーリターン制度 など 会員制福利厚生サービス（全国の会員制リゾートホテルが利用できます）

▼選考の流れ

▼【STEP1】エントリー ▼【STEP2】書類選考 ▼【STEP3】オンライン面接 ▼【STEP4】内定 ※上記はモデルケースであり、変更する場合があります。 ※選考前にまずは話を聞きたいという方はエントリー後にその旨申し付けください。

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり