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ユナイテッドアローズグループ『アストラット』販売スタッフ募集
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ユナイテッドアローズグループ『アストラット』販売スタッフ募集

古英語で「ストリート」を意味する『ASTRAET(アストラット)』。自分の価値観でモノを選び流行に流されるだけではない、自分の歩んできた道。クオリティーを追求し洗練された洋服を通じて豊かさを提案いたします。

3万円〜最大15万円のお祝い金あり!

職種名

店舗系(販売・マネージメント職)

・一般スタッフ
給与
月給:
21万5000円  〜 

※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします

昇給:

年  1  回

※毎年4月

賞与:

年  2  回

※毎年6月・12月

勤務地・交通
■関東■
・青山店
・新宿店(新店) ※2016年3月25日 新宿駅新南口新開業施設 NEWoManへOPEN
雇用形態
正社員
仕事内容

【具体的には…】
お客様の商品選びのサポートから、ファッションや雰囲気を踏まえたコーディネートまで幅広く提案をします。

【接客だけではなく…】
ディスプレイや在庫管理をはじめ、掃除や品出しなど意外と体力を使う業務など、さまざまな業務を通じてよいお店をつくります。その他、販売動向や欠品情報、お客様の要望などを日ごと・週ごとレポート作成し、本社へ報告。販売戦略や商品企画に活かされています。

求める人材

・学歴不問
・アパレル販売経験者
・「お客様のために」というサービスマインドをお持ちの方
※ラグジュアリーブランド、デザイナーズアパレル、セレクトショップでの販売経験者 歓迎

勤務時間
拘束:9時間30分
実働:8時間00分
休憩:1時間30分
※シフト制
休日・休暇

2  日

※シフト制

休日備考:※年間休日:119日
  • ♦ 年次有給休暇
  • ♦ 慶弔休暇
  • ♦ 特別休暇
  • ♦ 産前・産後休暇
  • ♦ 子の看護休暇
福利厚生
  • ♦ 社会保険
  • ♦ 交通費全額支給
  • ♦ 前払退職金制度
  • ♦ 企業年金制度(確定拠出年金)
  • ♦ 財形貯蓄制度
  • ♦ 従業員持ち株会
  • ♦ 社員割引制度 他
諸手当
  • ♦ 超過勤務手当
  • ♦ 店舗勤務給

応募方法

採用プロセス
①WEBエントリー ※プロフィールには顔写真を必ずお付けください

②WEB書類選考 ※通過者された方には面接のご案内をいたします

③面接(1~2回)

④内定

※上記採用プロセスは一例です。ご経験や能力により変更になる場合があります
※選考には2~3週間ほどお時間を頂戴する場合がございます
※入社日はご相談に応じます。エントリーの際、自己PR欄にお仕事を開始できる日をご記入ください
面接場所
■関東■
 本社(青山)にて実施予定

■店頭第一の社風から販売のお仕事を大事にしています

フリー項目
当社にとって、店頭に立つ販売スタッフこそ最も重要な存在。
「店頭」を大切にし、販売職を生涯の仕事として続けたいというスタッフが多いのも当社の特徴です。

■チームの一員として店舗を盛り上げましょう

フリー項目
店舗は、ひとつのチーム。店長から新しいメンバーまで一人ひとりが、お互いを尊重し、意見を出し合いながら一丸となって、お客様の満足を追求しています。
「お客様のために何ができるか?」「もっと心地いい時間を提供するためには?」
そんな風に考え、主体的に考え動ける方、自分や周りの仲間と目標に向かって頑張れる方、相手の立場に立って物事を親身に考えれる方なら、
きっと楽しみながら、働ける環境です。

■マニュアルに縛られない接客

接客マニュアルがありません。
お客様のニーズを一人ひとり丁寧に伺い対応するためです。
コミュニケーション力、ファッションのプロとしての知識とセンス、発想力が問われますが、「あなたのおかげでお気に入りに出会えた」というお客様の感謝の言葉と笑顔は、何よりのやりがいになります。

ブランド紹介文

古英語で「ストリート」を意味する
<ASTRAET(アストラット)>。

自分の価値観でモノを選び
流行に流されるだけではない、自分の歩んできた道

クオリティーを追求し洗練された洋服を通じて豊かさを提案いたします。

企業情報

社名
株式会社ユナイテッドアローズ
設立
1989  年
代表者
代表取締役 社長執行役員 竹田 光広
資本金
30億3000万円
事業内容
紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

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