東京都 デザイナー の転職求人

【20年以上続く工場との 信頼関係がモノ作りのベース】 2003年、世界中の旅先で出会ったものたちをインスピレーションとして、インドの手仕事を一つのコレクションに集約したデイリーウエアne Quittez pasが、代表の神真美によって立ち上げられました。 続いて2017年に、インドの職人の伝統的な技法やセンスを取り入れながら、様々な国や文化、音楽などカルチャーミックスをテーマにデザインしたSara mallikaが誕生。 2018年にはne Quittez pas青山がオープンし、2020年初の路面店へと生まれ変わりました。同年東京とデリーをクリエイションの拠点とし、サンスクリット語で「宝の石」を意味し、初のジュエリーブランドとなるUPALAもローンチしました。 インドの生産者との公平かつ公正な取引を重要視し、またサステナブル・コンシャスネス（環境に配慮したものづくりへの取り組み）を全ての側面で意識し、複数の現地の工場と直接取引を続けております。

16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。

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DIGAは、ヨーロッパを中心としたインポートブランドの輸入・展開を手がける、立ち上げフェーズのファッション商社です。単なる流通ではなく、ブランドが持つ背景や哲学、世界観までを日本市場に届ける「ブランドビジネス」に本気で取り組んでいます。 取り扱いブランドには、フランス発「MAJESTIC FILATURES」や、レザーバッグブランド「arron」、ボヘミアンテイストが魅力の「STELLA FOREST」など、感度の高いコンテンポラリーブランドが揃います。 POPUPや百貨店チャネルを軸にブランドを育てていく戦略のため、単なる販売にとどまらず、マーケットづくりや認知拡大まで一貫して関われるのが魅力です。 スタートアップならではの裁量環境の中で、バイイング・営業・ブランド戦略といった領域に広く関わりながら、「ブランドを日本で育てる」経験を積むことができます。 「まだ知られていない良いブランドを、自分の手で広げたい」 そんな志向の方にとって、大きな成長機会のある環境です。

＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！ お客様と会話する中でいただいた意見や、スタッフの意見が商品に反映されることもあります。働いてくれるスタッフみんなが楽しめるようなショップにしたいと思っています！ ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。

1960年創業のファッション雑貨メーカー・SPA企業。バッグブランド「TOPKAPI」をはじめ複数のオリジナルブランドを展開し、企画・生産・卸・小売・ECまで一貫して手掛けています。全国の百貨店や専門店との強固な取引基盤を持ち、時代に合わせた商品開発と販売戦略で成長を続けています。

医療用ウェア、オフィスユニフォーム、学生服の企画・製造・販売を行う日本の老舗ユニフォームメーカーで、明治36年の創業をルーツに持ち、1943年に法人として設立されました。 長年にわたり医療・介護現場を中心として白衣やスクラブ、事務服、学生服など多様なユニフォームを開発し、現場での着用検証を重ねた高品質な製品を提供しています。 主要ブランドとして、スタンダード医療ウェアのFOLK、色彩理論を反映したPANTONEシリーズ、ワコールの技術を取り入れた高機能白衣、デザインと機能性を両立したDickies医療シリーズ、事務職向けのnuovoなどを展開しています。ファッション性と機能性を兼ね備えた商品群は業界内でも高い評価を得ており、ワコールとの共同開発モデルや完全受注生産白衣など、多様なニーズに応えるラインナップが特徴です。

株式会社ワールドは、1959年設立の国内大手アパレルメーカー。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開している。婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー。 【DRESSTERIOR（ドレステリア）】 “今に受け継がれる物への再評価、再構築” 遠い過去に生まれ、現存する物へ敬意を表し…ファッションは、英国の伝統的な物…

『earth music&ecology』『AMERICAN HOLIC』『GreenParks』など、アパレル事業からライフスタイル事業まで手掛けています。グループ連結売上高1,000億円を超える、業界最大級のアパレルメーカーです。 わたしたちストライプインターナショナルは、「ライフスタイル＆テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだグローバルな企業を目指し挑戦し続けています。会社名の「ストライプ」が象徴する「自由」と「革新」そのままに、自由に新しい領域の事業に挑戦し、新しい価値を生み出し続けます。

◎日本初のショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制で来ていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。

デザイナーの高橋大雅は1995年生まれ。神戸市で育ち、2010年に渡英しロンドン国際芸術学校に、2013年にセントラル・セント・マーチンズのBAウィメンズウェア学科に進学。在学中にフィービー・ファイロ率いる「セリーヌ（CELINE）」や「ハイダー アッカーマン（HAIDER ACKERMANN）」で経験を積み、2017年に同校卒業後、自身の名を冠したウィメンズブランドとして「タイガ タカハシ」をニューヨークで立ち上げた。　ブランドコンセプトは、「過去の遺物を蘇らせることで、未来の考古物を発掘する」。10代より、海外のアンティークディーラーや古美術商を通じて70～100年以上前の服を収集。その数は数千着以上にもなる。それらのコレクションを通し、考古学の観点から現在もしくは未来にも存在する服を研究する。2021年秋冬シーズンより、日本での本格的な展開をスタートする。

［Pasand（パサンド）］は、［ne Quittez pas（ヌキテパ）］がキュレーションするお気に入りをぎゅっと集めた世界。「Ordinary Happiness」をテーマにしたオリジナルのファッションアイテムやホームプロダクトetc. そして世界各地で心奪われたすてきなもの。ものとの出会いにパワーチャージできるような楽しさを凝縮してお伝えします。

「Feels so me. 」甘さの中に強さを秘めた特別なお洋服。

「そこにはかならず欲しい物がある、そして一緒に見つけてくれるプロがいる。」あなたのライフスタイルをよりワクワクするものに変えていく日本初のヘアアクセサリー専門店。世界中からセレクトしたヘアアクセサリーのほかに、THE HAIR BAR TOKYOオリジナルのアイテムを厳選。