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ストラスブルゴは1990年創立、イタリアを中心に世界から選び抜いたブランドを取り揃え、着てわかるいいものにトレンドと伝統を取り入れたラグジュアリーなスタイルを提案するセレクトショップです。

デザイナー黒河内真衣子により2010年に設立されたウィメンズウェアブランド。まめくろこうち身の経験や記憶に、伝統と自然、職人技術と最新のテクノロジーを複雑に織り交ぜて作り上げられるコレクションを展開する。私小説的とも言えるマメ クロゴウチのクリエイションはタイムレスなデザインを上質な素材、オリジナルの生地や柄、美しい曲線を描くユニークなシルエットで都会的かつ現代的に表現し、現代における女性らしさと、女性であることへの賞賛を力強く体現する。

トッズ(TOD'S)は1979年にイタリアで設立された。もともとの発祥は1920年代に遡り、イタリアのデッラ・ヴァッレ家が、シューズの製造を始めたことが発祥である。シューズ製造を始めた同家は、その後もビジネスを拡大し、現在のトッズの礎を築いた。そして1979年、トッズとして最初の商品として、1枚革のモカシンを発売する。靴底に133個ものゴム突起のついたこのモカシンは、非常に軽快でフィット感のあるものとして、ヨーロッパ全土で支持を集める。トッズのブランドはここからスタートする。1997年には、シューズづくりで培った技術を活かしたバッグのラインをスタートさせ、人気を博する。

テストーニの創業者アメデオ・テストーニの物語は、「Heart of shoemaking」として知られるイタリアの古都ボローニャで始まりました。 大きな工房での厳しい下積みを経て靴作りの秘訣を完全にマスターしていた24歳の若きアメデオは、1929年「世界で最も美しい靴をつくる」という夢を掲げ、最初の工房を設立しました。その後、自らの夢を実現するためボローニャ地方に古くから伝わる伝統製法に改良を加えながら、1950年代にはア・テストーニの代名詞とも言えるボロネーゼ製法の靴を世界トップレベルへと引き上げ、彼の靴はイタリアの国境を超える事となりました。伝統的な技術を守りながらイノベーションを加えた「しなやかで履き心地の良い靴」として知られるテストーニの礎はこうして築き上げられました。現在でも彼の思いを具現化した製品を世界中の方々に届けています。

1997年にスタートした＜エムエム6　メゾン マルジェラ＞は、＜メゾン　マルジェラ＞が発信するコンテンポラリーラインです。ガーメント、シューズ、バッグ、アクセサリーのコレクションを展開する＜エムエム6　メゾン マルジェラ＞は、ウェアラブルなストリートウェアに新たな解釈を加え、モダンでクリエイティブなミックススタイルを提案します。

1937年に設立されたフランスの高級靴ブランドです。2003年にトッズグループに加わり、2018年からクリエイティブディレクターとして就任したゲラルド・フェローニと共に進化を続けています。

1988年にベルギー出身のデザイナー、マルタン・マルジェラによってパリで設立されたフランスのファッションブランド。オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー、フレグランスまで、あらゆるラインを展開しています。2014年、クリエイティブ・ディレクターにジョン・ガリアーノを迎え、ブランド名をメゾン　マルジェラに改名。神秘さとモダンなエレガンスを融合させた独自のスタイルをファッションワールドに提起しています。

【取り扱いブランド】altea, ALPO, ATELIER AMBOISE, BERWICH, BOGLIOLI, Cabana, Finamore, il Sandalo of Capri, INSCRIRE, MAURO de BARI, PELLICO, PELLICO SUNNY, Rivieras,他

ビンテージな木製からクラシカルなアルミニウム製、そしてハイテクなポリカーボネート製へ。RIMOWAは常に、よりよい旅の形を模索してきました。 3世紀 に渡る歴史の中で、RIMOWAにはさまざまな変化がありました。しかし、RIMOWAの真髄は変わることなく存在し続けています： 旅を愛する人に、最高のトラベルソリューションを提供します。

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株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます