アパレル 産休・育休取得実績あり の転職求人

カナディアン・ウィットと洗練されたイタリアン・テーラーリングの知的な融合、さらにディテールへのこだわりがDsquared2哲学の基礎となり、ユニークなコンセプトの新しいラグジュアリースタイルが誕生しました。近年のDsquared2は、2人のデザイナーの創造のルーツにあるセクシーで挑発的な特徴を保ちながら、ナチュラルでより洗練されたシックなものへと広がりを見せています。それは、ミラノとロンドンに生活と仕事の拠点を持ち、イタリアでコレクションの創作を行っているデザイナー、Dean & Danの国際的なインスピレーションが寄与しています。

カナディアン・ウィットと洗練されたイタリアン・テーラーリングの知的な融合、さらにディテールへのこだわりがDsquared2哲学の基礎となり、ユニークなコンセプトの新しいラグジュアリースタイルが誕生しました。近年のDsquared2は、2人のデザイナーの創造のルーツにあるセクシーで挑発的な特徴を保ちながら、ナチュラルでより洗練されたシックなものへと広がりを見せています。それは、ミラノとロンドンに生活と仕事の拠点を持ち、イタリアでコレクションの創作を行っているデザイナー、Dean & Danの国際的なインスピレーションが寄与しています。

1945年にセリーヌ・ヴィピアナが設立したCELINEは、LVMHグループに属するフランスを代表するレザーグッズ、ファッション、クチュールのメゾンです。 CELINEでは、急速に変化する環境において、熱意と誠実さ、機敏さを兼ね備え、共に活躍できるチームプレイヤーを求めています。

オンタイム、オフタイムのトータルなライフスタイルをよりお洒落に、快適にしたい。そんな、毎日をポジティブに暮らす大人の男女に向けた大型専門店がエストネーションです。広々とした店内は、オリジナルブランドをはじめ、国内外のデザイナーおよびファクトリーブランドを多彩に品揃え。ラグジュアリーもカジュアルも自由にリミックスしながら、魅力的な自分をスタイリングできる、そんな提案性にあふれた空間です。

kolorは素材、パターン、価格、時代性など様々な角度から一番良いバランスだと思える商品、そして一つのアイテムで完成するものを提供しています。

1948年、イタリア北部のレーザで誕生したラグジュアリーブランド HERNO。創業当初からレインコートの製造を手がけ、伝統的な職人技と革新を融合させてきました。ブランド名の由来であるエルノ川は、今もなおHERNOの精神の源となっています。クラフツマンシップを大切にしながらも最先端のハイテク素材を取り入れ、「伝統」と「モダニティ」の融合によって、世界中のファンを魅了し続けています。

1913年、デザイナーのミウッチャ・プラダの祖父であるマリオ・プラダがミラノに創業し、111年以上の歴史を持つ「プラダ」。 現在プラダジャパンでは『PRADA』『MIU MIU』『Church's』という3つのブランドを展開し、世界中を魅了し続けています。 また2020年より、ラフ・シモンズが共同クリエイティブ・ディレクターに就任し、新生PRADAとして更なる進化を遂げています。 今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるために、ブランドの一員になってくださる方を募集いたします。

1913年、デザイナーのミウッチャ・プラダの祖父であるマリオ・プラダがミラノに創業し、111年以上の歴史を持つ「プラダ」。 現在プラダジャパンでは『PRADA』『MIU MIU』『Church's』という3つのブランドを展開し、世界中を魅了し続けています。 また2020年より、ラフ・シモンズが共同クリエイティブ・ディレクターに就任し、新生PRADAとして更なる進化を遂げています。 今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるために、ブランドの一員になってくださる方を募集いたします。

“Fashion×Flower×Art”をコンセプトにした編集型ショップ。“美しさ”とは、クリエイティブで生命力にあふれ、人の心を動かす魅力を持っていること。その根幹に、美しさの概念を共通して持っている3つの要素の掛け合わせをブランドコンセプトとしている。これらを取り入れたプロダクトや体験価値を「STUMBLY」「hLM」などのコンテンポラリーブランドを通して提供。

装うこと、味わうこと、住まうこと、そのすべてに自分ならではのスタイルを創り出すために、ギャルリー・ヴィーは変わらぬ自分らしさを発見できる生活のギャラリーです。余計なモノすべてが削ぎ落とされた空間、時の流れを知らせる自然の光、デザインが過ぎないウェア、季節が感じられるやさしい色、装いによろこびを与えてくれるアクセサリー、旅を楽しむような個性的なグッズ、イマジネーションがふくらむ、美しい時間。すべてはパーソナリティーを表わすために。

装うこと、味わうこと、住まうこと、そのすべてに自分ならではのスタイルを創り出すために、ギャルリー・ヴィーは変わらぬ自分らしさを発見できる生活のギャラリーです。余計なモノすべてが削ぎ落とされた空間、時の流れを知らせる自然の光、デザインが過ぎないウェア、季節が感じられるやさしい色、装いによろこびを与えてくれるアクセサリー、旅を楽しむような個性的なグッズ、イマジネーションがふくらむ、美しい時間。すべてはパーソナリティーを表わすために。

装うこと、味わうこと、住まうこと、そのすべてに自分ならではのスタイルを創り出すために、ギャルリー・ヴィーは変わらぬ自分らしさを発見できる生活のギャラリーです。余計なモノすべてが削ぎ落とされた空間、時の流れを知らせる自然の光、デザインが過ぎないウェア、季節が感じられるやさしい色、装いによろこびを与えてくれるアクセサリー、旅を楽しむような個性的なグッズ、イマジネーションがふくらむ、美しい時間。すべてはパーソナリティーを表わすために。

装うこと、味わうこと、住まうこと、そのすべてに自分ならではのスタイルを創り出すために、ギャルリー・ヴィーは変わらぬ自分らしさを発見できる生活のギャラリーです。余計なモノすべてが削ぎ落とされた空間、時の流れを知らせる自然の光、デザインが過ぎないウェア、季節が感じられるやさしい色、装いによろこびを与えてくれるアクセサリー、旅を楽しむような個性的なグッズ、イマジネーションがふくらむ、美しい時間。すべてはパーソナリティーを表わすために。

マルニは、1994年に誕生したラグジュアリーブランドです。形式に囚われない自由な発想。型破りで巧妙なマルニのデザインは、研ぎ澄まされたグラフィック、実験的な素材や色使い、独特なプリントやフォルムを特徴としています。2016年には新クリエイティブディレクター、フランチェスコ・リッソを迎え、そのフレッシュな才能と共に新たな展開を加速させています。

ノーブランドのインナーを生産。様々世代の女性から慕われる商品を提供している。多くは量販店で複数枚セットの形で販売されており、価格安心面から特に40歳代以上の女性に定評のある商品を展開。また、リピ-ターの多さから安定受注を実現。自社工場を持つため非常にスムーズなサンプルなどの発注も可能。

1905年。西洋小間物商として、銀座に創業した田屋。扱っていたのは、当時唐物（からもの）と呼ばれた舶来品でした。店には、洋装の紳士をはじめ、在留外国人の方も足を運ばれたといいます。やがて時代も進み、いち早く国産ネクタイに着手したことから「ネクタイの田屋」として、今日に至っております。現在オリジナル品はシャツ、ネクタイは社内のデザイナーがデザインをし、製品に使用する生地(シルク織物)はすべて山形県米沢市にある自社工房で織られています。ネクタイのデザインや商品企画に参加もできます。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます