アパレル 月給30万以上 の転職求人

株式会社DIGAは、本物志向の上質なライフスタイル実践者の方々へ確かなファッションアイテムを提案するために設立されました。不確定な情報があふれ、混沌とした現代に生きる私たち。"プライスが高い＝良いもの"という概念ではなく、DIGAの目を通じて、タイムレスでボーダーレスであり、各アイテムの分野でプライスレンジに関係なく、秀でたポリシーと背景を持ったブランド、そんなファッションアイテムを紹介してまいります。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

ヨガ、ランニング、トレーニングなど、スポーツ用の革新的な高機能アパレル製品の製造販売を行う企業です。テクニカルファブリックと機能的なデザインのスタンダードを作り、人々の活動、成長、つながり、ウェルビーイングをサポートする革新的なプロダクトやエクスペリエンスを提供しています。

1999年にスウェーデン ストックホルムで誕生したファッションハウス。クリエーティブディレクターでもある、創業者のジョニー・ヨハンソンは写真、アートなどに対する深い造詣があり、一つの分野にとどまらないクリエーター集団として、現在も発展し続けています。ラグジュアリーでありながら主張しすぎないミニマルなデザインは、ワードローブに加えやすく、メンズ、ウィメンズ共にウェアからシューズ、アクセサリーまで幅広く展開しています。 創業当初は、スカンジナビア半島中心にブランドを展開していましたが、現在はニューヨーク、ロンドン、パリ、東京と世界中にショップを構えています。

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定について ワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

1999年にスウェーデン ストックホルムで誕生したファッションハウス。クリエーティブディレクターでもある、創業者のジョニー・ヨハンソンは写真、アートなどに対する深い造詣があり、一つの分野にとどまらないクリエーター集団として、現在も発展し続けています。ラグジュアリーでありながら主張しすぎないミニマルなデザインは、ワードローブに加えやすく、メンズ、ウィメンズ共にウェアからシューズ、アクセサリーまで幅広く展開しています。 創業当初は、スカンジナビア半島中心にブランドを展開していましたが、現在はニューヨーク、ロンドン、パリ、東京と世界中にショップを構えています。

1999年にスウェーデン ストックホルムで誕生したファッションハウス。クリエーティブディレクターでもある、創業者のジョニー・ヨハンソンは写真、アートなどに対する深い造詣があり、一つの分野にとどまらないクリエーター集団として、現在も発展し続けています。ラグジュアリーでありながら主張しすぎないミニマルなデザインは、ワードローブに加えやすく、メンズ、ウィメンズ共にウェアからシューズ、アクセサリーまで幅広く展開しています。 創業当初は、スカンジナビア半島中心にブランドを展開していましたが、現在はニューヨーク、ロンドン、パリ、東京と世界中にショップを構えています。

1999年にスウェーデン ストックホルムで誕生したファッションハウス。クリエーティブディレクターでもある、創業者のジョニー・ヨハンソンは写真、アートなどに対する深い造詣があり、一つの分野にとどまらないクリエーター集団として、現在も発展し続けています。ラグジュアリーでありながら主張しすぎないミニマルなデザインは、ワードローブに加えやすく、メンズ、ウィメンズ共にウェアからシューズ、アクセサリーまで幅広く展開しています。 創業当初は、スカンジナビア半島中心にブランドを展開していましたが、現在はニューヨーク、ロンドン、パリ、東京と世界中にショップを構えています。

株式会社iDA（アイ・ディ・エー） 当社は、創業以来ファッション・ビューティー業界に対して、「専門性」「全国展開」「教育力」を強みに販売職を中心とした人材サービスを提供しています。 ファッション・ビューティー業界を中心に1000社以上の企業様と取引実績があり、年間約1000名以上の社員採用に貢献しております。 ■健康経営優良法人認定について 株式会社ｉＤＡは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。 これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。 ＜株式会社ｉＤＡ　健康宣言＞ 当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、 ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる 職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます

まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツは今も、フランスの職人たちによりハンドメイドされています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適に、そして豊かに彩るアパレルやアクセサリーはどんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。AIGLEは永く愛用頂ける商品を生み出すクラフツマンシップと技術、環境に優しい素材の積極採用などにより、環境配慮に向けた取り組みをその創業当時から行ってきました。そして2021年からは、AIGLEは正式に「Entreprise à Mission（Purpose driven company/使命を果たす会社）」となり、環境への配慮をブランドの存在意義のひとつとし、定款に以下の企業理念を記しました。-足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために-

まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツは今も、フランスの職人たちによりハンドメイドされています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適に、そして豊かに彩るアパレルやアクセサリーはどんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。AIGLEは永く愛用頂ける商品を生み出すクラフツマンシップと技術、環境に優しい素材の積極採用などにより、環境配慮に向けた取り組みをその創業当時から行ってきました。そして2021年からは、AIGLEは正式に「Entreprise à Mission（Purpose driven company/使命を果たす会社）」となり、環境への配慮をブランドの存在意義のひとつとし、定款に以下の企業理念を記しました。-足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために-

リーズナブルなお値段に加え、ガーリー・カジュアル・ベーシックをミックスしたオリジナルなスタイルが人気のブランド『FUN』。10代～40代を中心に、幅広い層の女性からたくさんのご支持をいただいております。現在は全国各地で22店舗を展開。プチプラに丁寧な接客を取り入れて他社との差別化を図り、新規のお客様とリピーターを増やしながら、毎年1～3店舗のペースで店舗数を拡大中です。

リーズナブルなお値段に加え、ガーリー・カジュアル・ベーシックをミックスしたオリジナルなスタイルが人気のブランド『FUN』。10代～40代を中心に、幅広い層の女性からたくさんのご支持をいただいております。現在は全国各地で22店舗を展開。プチプラに丁寧な接客を取り入れて他社との差別化を図り、新規のお客様とリピーターを増やしながら、毎年1～3店舗のペースで店舗数を拡大中です。

リーズナブルなお値段に加え、ガーリー・カジュアル・ベーシックをミックスしたオリジナルなスタイルが人気のブランド『FUN』。10代～40代を中心に、幅広い層の女性からたくさんのご支持をいただいております。現在は全国各地で22店舗を展開。プチプラに丁寧な接客を取り入れて他社との差別化を図り、新規のお客様とリピーターを増やしながら、毎年1～3店舗のペースで店舗数を拡大中です。

ヨガ、ランニング、トレーニングなど、スポーツ用の革新的な高機能アパレル製品の製造販売を行う企業です。テクニカルファブリックと機能的なデザインのスタンダードを作り、人々の活動、成長、つながり、ウェルビーイングをサポートする革新的なプロダクトやエクスペリエンスを提供しています。

RUFFLOG は、これからゴルフを始める若い世代のため、またファッション感度の高いゴルフウェアを手軽に揃えたい全てのゴルファーのために、よりカッコよく、より敷居を下げて楽しめるよう、常識をアップデートしていくことをミッションとしている。 「RUFF 」とは16〜17世紀、ヨーロッパ貴族に親しまれたひだ襟のこと。ドレスコードとしての品格や歴史を表している。「FLOG 」はGOLF をひっくり返した造語。 それらを組み合わせることで、伝統と格式を守りながら、ゴルフの常識をアップデートしていくことをブランド哲学としている。RUFFLOG は、日本最大のゴルフカルチャー発信の場として、ゴルフウェアと若者のゴルフの楽しみ方をアップデートしていく。

ヨガ、ランニング、トレーニングなど、スポーツ用の革新的な高機能アパレル製品の製造販売を行う企業です。テクニカルファブリックと機能的なデザインのスタンダードを作り、人々の活動、成長、つながり、ウェルビーイングをサポートする革新的なプロダクトやエクスペリエンスを提供しています。

マイケル･コースは数々の受賞暦をもつ世界的に有名なラグジュアリー・アクセサリーとレディ・トゥ・ウェアのデザイナーです。彼の名を冠した会社は1981年に設立され、近年ではマイケル･コース コレクション、マイケル マイケル･コース、マイケル･コース メンズの3ラインに、アクセサリー、レディ・トゥ・ウェア、フットウェア、ウェアラブルテクノロジー、ウォッチ、そしてフレグランス製品を含む幅広いアイテムを展開しています。

株式会社iDAは、ファッション・ビューティー業界に特化した人材サービス企業です。販売職・美容部員・本社職を中心に、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援（RPO）まで幅広いソリューションを提供しています。 国内外のラグジュアリーブランド、セレクトショップ、コスメブランドなど多数の企業と取引実績を持ち、業界に精通したコンサルタントが、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現しています。 近年は自社求人メディア「MyBRANDS」をはじめとする採用プラットフォーム事業にも注力し、単なる人材紹介にとどまらない“採用戦略パートナー”として企業の成長を支援。業界の変化に対応しながら、新たな雇用の創出とキャリア形成のサポートを推進しています。 “好き”を仕事にする人を増やすこと。 それが、iDAのミッションです。