シフト勤務 の転職求人（31ページ目）

Knotは2014年、吉祥寺の小さなマンションの一室で誕生しました。「カスタマイズウォッチ」のパイオニアであり、ものづくりで、人と人の思いを結ぶ会社です。私たちのゴールは腕時計やベルトをつくる事ではありません。単なる「製品」を送り出すのではなく、大切な人と過ごす思い出、職人たちがつないできた誇らしい日本の伝統技術、ものづくりの素晴らしさを、末永く将来につなげていくことが使命だと考えています。もちろん、誰もが手に届く価格で。Knotは、カスタマイズウォッチのリーディングカンパニーとして、自然環境も意識し、サスティナブルな取組にも注力し始めています。

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Knotは2014年、吉祥寺の小さなマンションの一室で誕生しました。「カスタマイズウォッチ」のパイオニアであり、ものづくりで、人と人の思いを結ぶ会社です。私たちのゴールは腕時計やベルトをつくる事ではありません。単なる「製品」を送り出すのではなく、大切な人と過ごす思い出、職人たちがつないできた誇らしい日本の伝統技術、ものづくりの素晴らしさを、末永く将来につなげていくことが使命だと考えています。もちろん、誰もが手に届く価格で。Knotは、カスタマイズウォッチのリーディングカンパニーとして、自然環境も意識し、サスティナブルな取組にも注力し始めています。

Knotは2014年、吉祥寺の小さなマンションの一室で誕生しました。「カスタマイズウォッチ」のパイオニアであり、ものづくりで、人と人の思いを結ぶ会社です。私たちのゴールは腕時計やベルトをつくる事ではありません。単なる「製品」を送り出すのではなく、大切な人と過ごす思い出、職人たちがつないできた誇らしい日本の伝統技術、ものづくりの素晴らしさを、末永く将来につなげていくことが使命だと考えています。もちろん、誰もが手に届く価格で。Knotは、カスタマイズウォッチのリーディングカンパニーとして、自然環境も意識し、サスティナブルな取組にも注力し始めています。

私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。

私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。

1946年、エスティ ローダーは一人の女性の手によって、ニューヨークで生まれました｡彼女の名こそ、ブランドの名前にもなっている、エスティ ローダー｡ 皮膚科学の専門家である伯父が自ら開発したクリームの営業･販売を、ミセス ローダーが担当することになったのです｡ ミセス ローダーの的確なアドバイスと高品質が高く評価され、多くの顧客獲得に成功｡美容業界に旋風を巻き起こしました。こうしてエスティ ローダー ブランドが誕生したのです｡ 彼女は自らの美容哲学をこう語ります｡｢美しい女性とは、つねに自然で健康的でつややかな肌を持っていなければなりません｡健康とは肉体的健康と精神的健康の両方をいいます｣と｡ 女性の美しさは外面だけでなく、内面からもつくられることを説き続け、彼女が次々と世に送り出した製品は、多くの女性を魅了してきました｡ ミセス ローダーの美容哲学に基づき、エスティ ローダー ブランドは現在にいたるまで、常に最新テクノロジーとエレガンスを追求し続けています｡

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

moln（モルン）は、一人ひとりの旅を作るためのブランド。細部までこだわったスーツケースをはじめ、地球の旅をゆたかにするお手伝いをします。molnのスーツケースは機能的なのに、まるで職人が手がけたような味わいのあるフォルムが特徴です。金具やステッチ、ベルトなどの細部までこだわり、手に馴染んだ革のバッグのように、自然に持ち歩けるデザインを目指しました。地球が生み出す色からインスピレーションを受けた、カラーパレットです。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

世界120カ国以上で愛されているスイス発プレミアムチョコレートブランド

私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。

私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。

1925年フランスで誕生したキッチンウェアブランド“ル・クルーゼ”は、100年の歳月をかけ世界を代表するブランドへと成長してきました。フランス伝統の丹念な製法を守りつつ、常に革新的なアイディアをもとに、高品質な製品を作り続ける技術。 機械だけでは到底生み出すことのできない、“ル・クルーゼ”が誇る職人の技を惜しみなく投入し、「本物」をお届けすることを目指しています。 1991年私たちは「ル・クルーゼ」の日本支社としてスタートしました。Consumer Centric, Brand Sustainable Growthを行動指針として、Whole sales,Retail（2026.1現在　シグネチャーブティック、アウトレットでの直営店53店舗）,E-comチャネルと幅広いステージでお客様へ“ル・クルーゼブランド”を提案しています。

メゾン マルジェラは、1988年にベルギー人デザイナー、マルタン・マルジェラがパリで創設したオートクチュール メゾンです。その根底には「既成概念にとらわれない」という思想があり、ファッションを芸術的表現として捉える独創的な精神が息づいています。妥協なき創造性を追求するメゾン マルジェラは、個性と真のオーセンティシティを称えています。

1927年にイタリア、ボローニャでアルド・フルラネットと妻のマルゲリータによって設立されたファッションブランド。女性の社会進出が少しずつ広がっていた創業当時、女性たちに購入しやすい価格で高品質な女性らしいバッグを提供したい、という思いで立ち上げられた。1955年に小さなショップをオープンし、レザーグッズなどの販売をスタート。70年代初頭にイタリア国内に販売網を広げ、80年代には海外に進出。伝統として受け継いだイタリアのクラフトマンシップや職人技を重んじながらも、革新的なデザインを提案し続けている。