【リシュモンジャパン】リテールタレントアクイジションパートナー

HRビジネスパートナーや採用マネージャーと緊密に連携し、ニーズを理解しながら担当メゾンのブティックスタッフの中途採用を担って頂きます。メゾン採用を成功に導き、ビジネスの成長に貢献いただくお仕事となります。 具体的には、採用プロセスにおける候補者の獲得から、面接調整、応募者進捗管理、オファー提示、クロージングまでの全プロセスを進行・管理頂きます。また、市場のトレンド情報の収集及び、様々なチャネルを利用して、採用活動を実行頂きます。 応募者進捗管理などのアドミ業務に加えていくつかのメゾンやオープンポジションから担当業務をスタートし、徐々に担当ポジションや業務範囲を増やしていくイメージです。将来的には、メイン業務に加えプロジェクトに参加いただくなど、キャリアの幅を広げていただける環境となっております。

＊1と2はどちらか必須、3は必須 1．事業会社での人事担当者としての中途採用経験2年以上（小売業界、ホテル・レストラン・百貨店等の業界での採用経験者優遇） 2．アウトソーシング会社での小売業界の店舗採用のプロジェクト経験2年以上 3．ネイティブレベルの日本語スキル 【求められる人物像】 ・チームワークを大切にしながら業務を進められる方 ・どのような方とも短期間で信頼関係を築いて業務に活かしていけるような、コミュニケーションスキルの高い方 ・フレキシブルに対応でき、マルチタスクが得意な方 ・ボリュームがある採用実務業務について、優先順位を決めながら迅速かつ正確に遂行できる方 ・全国出張対応可能な方（事前に予定を立ててご対応いただきます）

正社員

本社 東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル

年収 (400万円～)

※ 経験・能力を考慮の上、給与を決定します ※ 業績賞与支給 ※ 残業代別途

9:30～18:00 フレックスタイム制、コアタイム無し

年間休日120日 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇

昇給年1回 社会保険完備 交通費支給 残業手当 団体生命保険 産前産後休業制度（取得・復帰実績あり） 育児休業制度 介護休業制度 社員割引制度 定期健康診断 確定拠出年金

▼選考の流れ

書類選考にて通過者のみご連絡させていただきます 【STEP1】Web応募書類による書類選考 【STEP2】面接（2～3回） 【STEP3】内定 ※入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※応募の秘密厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし