【業務内容】 急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、 コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。 また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、 企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。 経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・ファイナンスをサポートする経理 :経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など ・契約書面などの更新、管理 :各種契約書への対応など ・そのほかコーポレートサポート :社外からの問合せ、面談対応など ※事務対応も多く発生しますが、コーポレートチームは少数のため、会社の重要な情報等を扱うこともあり、代表や他チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、自主的に業務を進めていただきます。 ※経理財務業務をメインとしつつ、一部コーポレート業務(メディアや取引先など対応、人事採用面談対応など)もお任せいたします。
【必須スキル/経験】 ・下記実務経験をお持ちの方 -財務/経理オペレーション改善 -決算業務をひととおり行った経験 ・機密情報を扱うこともあるため、責任感を持って業務にあたっていただける方 【歓迎スキル/経験】 ・ベンチャー/スタートアップ等での広範な実務経験 -経理業務効率化/高度化の実務経験 -会計分野におけるIT活用スキル -管理会計システムの構築経験 ・ファイナンス・IPO実務経験 -資金調達(エンジェル投資家、VC等) -IPO準備に関する経験 ・マネジメント経験 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・財務/管理会計業務に対する強い意欲がある方 ・ベンチャースピリットをお持ちの方 ・社長直轄のコーポレート業務に責任とスピード感を持って取り組める人 ・これまでの経験を社内に活かせる人
正社員
【試用期間】3ヶ月 試用期間中は契約社員
■ 本社 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
年収 (550万円~1,000万円)
※現職の年収を考慮し決定いたします ジュニアからの参画:年収550万円以上(ポテンシャル採用、昇進早め) ミドルからの参画:年収580~800万円(経験採用) シニアからの参画:年収800~1,000万円(実績採用) <報酬> 基本給+(固定残業代(月45h))+賞与(年1回) ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で⽀給 ※賞与は会社業績と個人業績の評価によって決定。支給がない年もある。
9:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分
完全週休2日制(土日休み) 年間休日:113日 ※年間休日125日も可能 ■自己研鑽休暇(月1日) ■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間)
・昇給あり ・残業代支給 ・通勤手当 ・社会保険 ・退職金制度 ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・産休・育休制度 ・OJT制度など ・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
▼選考の流れ
採用担当による書類選考 ⇒簡単な一次面接(10~30分)・SPI(オンライン) ⇒最終面接(社長) ⇒オファー面談(合意できるようでしたら内定確定となります) ※選考回数/内容は状況により変更となる場合があります ※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
kay meの3つのサスティナブルな取り組み
・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない ⇒高品質の代替え素材を利用しています ・セールをおこなわない ⇒工場の技術力を後世に残すため、フェアトレードを大切にしています また、各店舗/オンライン問わず、いつどこで購入しても同じ価格で提供しています ・過剰製造はしない ⇒生産前にオンラインサーベイを実施し、販売料・販売数を予測し製造量を調整しています