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TENTIAL(テンシャル)MDオペレーションサポート|コンディショニングブランド

年収 340万円
東京都品川区
MD
TENTIAL(テンシャル)MDオペレーションサポート|コンディショニングブランドの求人画像
更新日 2026/05/19
仕事内容

■お任せしたい役割 リテール部 店舗戦略チームにて、商品オペレーション業務を中心に、リテール運営を支えるポジションです。 MD・VMD・在庫管理など複数の領域と連携しながら、商品が店舗に展開され、販売につながるまでのプロセスに関わっていただきます。 事業拡大フェーズにおいて、商品・データ・店舗展開の基盤業務を正確に運用するとともに、オペレーションの再現性・精度向上に向けた運用改善・標準化にも貢献いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 商品オペレーションに関する定例業務および、シーズン切り替え時に発生する業務を、状況に応じて担っていただきます。 【商品オペレーション業務】 ・商品マスタ登録・更新 ・SKU情報整理(カラー・サイズ・品番など) ・商品データ管理・更新 ・プライスカード作成 ・商品資料作成サポート ・商品画像整理 ・各種申請業務 【発注・申請業務】 ・発注申請 ・支払い申請 ・各種社内申請サポート 【システム操作・データ管理】 ・商品管理システムへのデータ入力 ・Excel / Googleスプレッドシートの更新・整理 ・商品リスト管理 ・SKU管理 【Retailチームサポート】 ・MD / VMD / DB業務サポート ・店舗用商品資料作成 ・商品リスト整理 ・店舗展開資料の更新 【クリエイティブツール操作】 ・Adobeツール(Illustrator / Photoshop)を使用した簡単な資料作成 ・商品資料・店舗資料の作成サポート 【業務改善・標準化】 ・業務上の課題や非効率の把握・共有 ・業務フロー改善・標準化に向けた運用面からのフィードバック ・マニュアル・業務手順の運用および改善サポート ※まずは正確な業務遂行を重視し、業務理解を深めながら改善領域にも関わっていただきます。 ■魅力・やりがい ・リテール運営における商品・データ・店舗展開の基盤業務に関わることができます ・MD / VMD / 在庫管理など複数チームと連携しながら、横断的に業務を進められます ・日々のオペレーションを通じて、リテール運営全体の構造を理解できます ・日常業務の中で得られる気づきをもとに、再現性のある運用基盤づくりや業務改善に携わることができます ・事業拡大フェーズの中で、店舗運営を支える基盤づくりに直接関われます

求める人材

<必須スキル> ・Excel / Googleスプレッドシートの基本操作の経験 ・正確性が求められる業務経験(事務、データ入力、EC運営など) ・PCを使った業務に慣れている方 ・社内外との基本的なコミュニケーション能力 <歓迎スキル> ・アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方アパレル業界での勤務経験 ・MDアシスタント / EC商品登録経験 ・商品マスタ管理の経験 ・Adobeツール(Illustrator / Photoshop)の使用経験 ・データ整理・業務改善の経験 ・在庫管理や商品管理の経験 <求める人物像> ・正確性を担保しながら、丁寧に業務を遂行できる方 ・コツコツとした業務を継続できる方 ・業務の中での違和感や非効率に気づき、共有できる方 ・与えられた業務の理解を深めながら主体的に取り組める方 ・チームと連携しながら業務を進められる方

雇用形態

正社員

※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

勤務地

〒 141-0001

東京都品川区北品川6-7-29

ガーデングレイス品川御殿山5階

最寄り:大崎駅

東京本社

給与

年収 (340万円~450万円)

月給 284,000円~ 375,000円 <月給内訳> 基本給 200,000円+固定残業代74,000円+在宅勤務手当代10,000円~基本給267,300円+固定残業代97,700円+在宅勤務手当代10,000円 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり

勤務時間

フルフレックス制(コアタイム無し) 休憩時間:1時間 ※リモート勤務可能 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。

休日/休暇

完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり

福利厚生

・各種社会保険完備 ・入社時に有給休暇10日付与 ・ポテンシャルDAY ・書籍購入支援制度 ・自社製品プレゼント制度 ・社員への自社製品割引クーポンの配布 ・オフィス食事補助制度 ・ウェルカムランチ制度 ・ウェルネス・アクティビティ応援制度 ・従業員持株会制度※奨励金あり

応募方法

▼選考の流れ

【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接(一次、二次、最終面接) 【STEP3】内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし

法人名

株式会社TENTIAL

設立

2018年

代表者名

中西裕太郎

資本金

1億円

業務内容

コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営

ホームページ
https://tential.jp/
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