【札幌】店舗運営の裁量大！年収～600万◎3～5年の店長経験を活かして、カルチャーから創り上げる！

■業務内容 ・店舗運営およびオペレーションマネジメント ・売上/KPI管理および改善施策の実行 ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗カルチャーの設計・浸透 ・本部と連携した施策推進および改善提案 ・顧客体験価値向上に向けた現場改善

【必須条件】 ・アパレル・ファッション・リテール業界での店長経験（3～5年程度） ・売上/KPI管理に加え、課題改善に向けた施策の企画・実行経験 ・スタッフの採用・育成・評価などのマネジメント経験 ・スピード感のある環境への適応力 └ 週1～2回の新作コラボなど、情報量の多い環境を楽しめる方 ・主体性を持って店舗運営をリードできる方 └ 指示待ちではなく、自ら考え行動できるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・外資系ファストファッションブランドでの店長経験 ・スピード感のある店舗運営や顧客体験向上に取り組んできた経験 ・日常会話レベル以上の英語力、またはインバウンド対応への興味 【求める人物像】 ・裁量を持って店舗カルチャーやチーム作りに携わりたい方 ・少数精鋭の環境で、メンバー育成にもコミットしたい方

正社員

試用期間6ヶ月（期間中の待遇は同条件）

Sapporo Parco 札幌パルコ 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西３−３札幌パルコ１F CASETiFY STUDiO

月給 (42万円～50万円)

インセンティブ制度あり

・勤務時間：9:30～22:00（実働8時間／休憩60分／シフト制）

年間休日120日／週休2日制（シフト）/有給休暇あり（入社6ヶ月後付与）

◆サポート制度 ・Sports Sponsorship（スポーツ活動支援制度） ・社員割引制度 ◆休暇制度 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・結婚・出産休暇 ◆その他 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限50,000円） ・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 　※勤務時はブランド指定Tシャツを着用いただきます

▼選考の流れ

【選考フロー】 STEP 1｜応募する STEP 2｜書類選考を実施 結果は1週間以内を目安にメールでご連絡します。 STEP 3｜HR面接を実施 （オンライン・対象者のみ） STEP 4｜現場面接を実施 （対面・対象者のみ） 面接のご案内は採用担当よりメールにてお送りします。 STEP 5｜結果をご連絡 面接後、1週間以内を目安にメールにてご連絡いたします。 ※【@casetagram.com】ドメインからのメールを受信できるよう、設定をご確認ください。

現在CASETiFYでは、既存店舗の強化を進めるコンフィデンシャルPJの中で、店舗の価値基準づくりからカルチャー醸成までリードいただけるマネージャーを探しています。

「自分らしさ」を武器に、多彩なキャリアを切り拓く

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし