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TRUNK(HOTEL)YOYOGI PARK にて、宿泊部門ハウスキーピングスタッフを募集します。 【業務詳細】 ■客室の清掃 ■備品やアメニティの補充・整頓 ■ルームインスペクション（点検） ■追加寝具・アメニティや備品・ランドリーリクエスト対応 ■備品・アメニティの在庫管理と追加発注・補充 ■照明器具・電気製品・空調などの機能確認、管理部門への報告・連携 ■忘れ物の確認・保管・管理 ■パブリックスペースの清掃・整備 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析
【必須】 ■ハウスキーピングでの実務経験３年以上 ■ネイティブレベルの日本語 ■コンピューター、PCスキルがあること ■電話応対、ゲスト応対スキルがあること ■オーナーシップがあること ■チームプレイヤーであること 【歓迎】 ■ホテル宿泊部門での実務経験 ■日常会話レベルの英語（他言語の知識があると尚良し） ■ホテル・観光専門学校を卒業されている方 ■ブティックホテルについて理解している 【求める人物像】 ■ビジュアルに関する感度が高い方 ■多様性を受け入れられる方 ■ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com） ■コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方（社外・社内問わず） ■積極性と行動力があり、挑戦することや努力することを好む方 ■会社の理念に共感できる方
正社員
※ 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
シフト制（実働8時間、休憩1時間） 残業：有 固定残業代制（30.0時間/月）※超過分別途支給
＜年間休日120日＞ 内訳：月間公休9日、夏季休暇5日間、冬季休暇7日間 ＜有給休暇＞ 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月後弊社規程日数付与 ＜その他休暇＞ ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※産休・育休を経てTRUNKに復帰したスタッフも多数在籍しています。
・社会保険完備 ・産前産後休暇 ・育児休暇(実績あり) ・社内預金 ・持株会 ・従業員割引 ・成長支援制度 ・友人紹介制度 ・表彰制度等
▼選考の流れ
【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
CHRISTINA
東京都
月給
(30万円～35万円)
LOFTY
川西阪急
月給
(25万円～)
DESCENTE
東京都中央区
月給
(25万円～35万円)
DESCENTE
東京都渋谷区
月給
(25万円～30万円)
Spick & Span
岡山県
月給
(24万円～44万円)
Spick & Span
千葉県
月給
(24万円～44万円)
株式会社TRUNK
2016年
野尻 佳孝
1500万円
ホテルの開発・経営・運営
