1.ファクトリーの選定・管理 ・デザイナーと協業し、デザイン・仕様を適切に再現できる技術力、品質管理体制、生産能力、納期、MOQ(最低発注数量)、コスト等を総合的に評価し、最適なファクトリー選定する。 ・ファクトリーとの生産条件・価格等の交渉および継続的な関係管理を行う。 2.サンプル・生産プロセス管理 ・サンプル依頼 → サンプルチェック → 修正指示 → 再サンプル → 最終仕様確定 → 量産承認を行う。 3.素材・副資材管理 ・製品に使用する素材・副資材について、品質、価格、MOQ(最低発注数量)、納期を確認し、調達・発注・納品を管理する 4.品質管理 ・素材、縫製、金具、加工、細部の仕上がり等についてブランドの品質基準を設定し、量産品が基準を満たしていることを管理する ・外部検品・検査機関の選定・管理を行い、検品基準を設定のうえ、ファクトリー、検品機関、倉庫と連携して最終品質を管理する ・検品結果に基づく不良品の判定[ky5.1]、再加工・修理・再生産等の対応、および原因究明・再発防止をファクトリーへ指示する 5.コスト管理 ・本生産品、サンプル製品、素材・副資材等、生産に関わる各種コストを把握し、目標原価に基づく価格交渉・コスト管理を行う ・仕様変更や生産条件変更に伴うコストへの影響を把握し、関係部署へ共有する 6.商品付帯資材・備品の生産管理[ ・ショッパー、保存袋、ボックス等の商品付帯資材・備品について、関係部署と連携し、業者選定、見積・発注、品質・コスト・納期管理を主導して行う 7.海外生産品の輸入・物流進行管理 ・海外ファクトリー、フォワーダー、通関業者、倉庫等と連携し、出荷、輸入通関から国内倉庫への納品までの進行・スケジュールを管理する ・輸入に必要なInvoice、Packing List等の書類および商品情報をファクトリーから回収・確認し、通関業者へ必要情報を提供する
下記いずれも必須。 ・LGやSLGを中心とした生産管理経験年数5年以上 ・中国を中心にの主要繊維産地や縫製工場、加工背景との折衝業務経験がある方 ・コスト出し、スケジュール管理が徹底できる方 歓迎条件 ・中国語、または英語ができる方 【求める人物像】 ・情熱を持って自発的に業務に取り組める方 ・幅広くファッションに関して常に関心を持てる方 ・設立間もないため社内体制を整備している段階にあり、社内ルールの構築を含め、ご自身の経験やノウハウを活かしながら柔軟に仕組みづくりに取り組んでいただける方を歓迎します。
年間休日:125~130日程度 休日:土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
・社会保険完備 ・社員購入割引制度 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給
▼選考の流れ
【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
▼面接の場所
本社:東京都中央区新富1-9-6 GRAN FIRST GINZA EAST 7階
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし