事業拡大フェーズの中で、店舗運営を支える基盤づくりに直接関われます◎
募集職種 < 営業 >
■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」の百貨店に入店している店舗に関わる業務をお任せします。ポップアップの営業窓口業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・百貨店の営業窓口業務 ・営業窓口として個店での営業強化の為に商談を実施 (館販促の打ち合わせや定期的なコミュニュケーションと営業計画の擦り合わせを実施) ・新規出店及び退店及び改装における営業窓口 ・SV部門との共同による個店販促(各種イベント等)を立案、実施 ・販売代行業者との商談等営業計画立案から実施 ・社内レポート ・リテール部(特にSV)との連携
<必須スキル> 以下いずれかのご経験 ・消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・word・PowerPoint・メールなど) ・円滑なコミュニュケーションスキル <歓迎スキル> ・主要取引先(百貨店本部、デベロッパーなど)の担当者との交渉経験。 ・Excel(データ分析)、PowerPoint(プレゼン資料作成)を用いた資料作成・分析スキル。 ・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 ・ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方 ・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 <求める人物像> ・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方 ・変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方
完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり
・各種社会保険完備 ・入社時に有給休暇10日付与 ・ポテンシャルDAY ・書籍購入支援制度 ・自社製品プレゼント制度 ・社員への自社製品割引クーポンの配布 ・オフィス食事補助制度 ・ウェルカムランチ制度 ・ウェルネス・アクティビティ応援制度 ・従業員持株会制度※奨励金あり
東京都品川区北品川6-7-29
ガーデングレイス品川御殿山5階
東京本社
正社員
※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
▼選考の流れ
【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接(一次、二次、最終面接) 【STEP3】内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
株式会社TENTIAL
2018年
中西裕太郎
1億円
コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営