【トゥミ】店長募集｜トラベル・ビジネスバッグの接客販売｜ジェイアール京都伊勢丹

・接客販売、顧客管理、売上・業務管理、人材育成 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等 ・必要書類の作成、提出 ・その他会社から指示された業務 ■トゥミについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トゥミはトラベル、ビジネスバッグ業界のリーダーとして、またライフスタイルアクセサリーブランドとして成長を続けています。現在米国をはじめアジア、ヨーロッパ、中近東などの75カ国以上で販売されています。パーツひとつひとつにまでこだわって作られている製品の独自性、１９７５年の創業以来変わらず貫いている機能の追求と洗練されたデザインの融合が、世界中のトラベラーやビジネスマンに支持される理由です。トゥミジャパンは2003年6月に創立されました。これから共に発展し、活躍できるチャンスを多く見出せます。人とコミュニケーションを取る事が得意な方、チームワークで目標達成を目指したい方、お客様のニーズをつかんで接客スキルを磨きたい方、自分の成長＝ブランドの成長を目指してトゥミで実力を発揮してください。

＜応募資格＞ ・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験 ・パソコンスキル必須 （メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル） ・社内外において良好な関係を築くコミュニケ－ションスキル 下記、いずれか3年程度のご経験があれば尚可 ・ラグジュアリー、CRM、人材育成 ・その他、外資系ホテル、航空会社関係でのマネージメント ※直近1年以内に弊社へご応募いただいた方につきましては、恐れ入りますが、今回は選考の対象外とさせていただきます。 ＜求める人物像＞ トゥミは、『パフォーマンスラグジュアリーブランド』としてブランド価値・プレゼンスの向上に向けて、常に進化と変革に取り組んでいます。こうした新しい方向性へのマインドセットをメンバーに落とし込み、店舗での顧客体験を実現できる方を求めています。すでに多くのラグジュアリー経験者の方が中核メンバーとして、ご活躍されています。また、入社研修、製品・販売スキル、マネージメント、e-ラーニングなどのさまざまなプログラムがあり、スキルアップのサポートも充実しています。面接では、ぜひご自身のキャリアパスについてもお聞かせください。 ブランドの変革期にともに成長・前進できる方のご応募をお待ちしております。

正社員

※ 試用期間6ヶ月（待遇に変更なし）

※転居を伴わない形での異動の可能性あり。

年収 (450万円～600万円)

内訳：月給12ヶ月 ・販売インセンティブ制度あり（店舗・個人業績による） ・給与見直し年1回（但し期中入社の場合は初回対象外となる場合あり） ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※想定年収はあくまで目安であり確約ではございません。ご本人様の経験・能力を考慮して決定させていただきます。

シフト制（実働7時間） ※ 勤務時間は店舗により異なります。 ※ 百貨店等売場の場合は百貨店指定の勤務時間が適用となります。

・休日 週休2日。シフト制による。 ※業務により休日出社の可能性あり（振替休日制度あり） ・リフレッシュ休暇（年間８日取得可能） ＜その他休暇＞ 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇、定期健康診断

・通勤手当 ・残業手当 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・販売インセンティブ制度（店舗・個人業績による） ・社員割引購入制度 ・資格取得支援制度 ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇、定期健康診断 ・給与見直し年１回（但し期中入社の場合は初回対象外となる場合あり） ※退職金制度なし

▼選考の流れ

【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接（1～2回） 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし