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募集職種 ＜ SV・エリアマネージャー ＞
世界的なプレミアムシューズブランド「ECCO（エコー）」にて、百貨店担当のエリアマネージャーを募集します。 担当エリア（12～16店舗）の売上・収益最大化をミッションに、店舗運営の改善や店長・スタッフの育成、本社と店舗をつなぐ役割を担っていただきます。現場に深く入り込みながら、リテール事業全体の成長を推進する裁量の大きなポジションです。 【主な業務内容】 ・担当エリア（12～16店舗）の売上・粗利・KPI（CVR・UPT・AVT）の分析、改善施策の立案・実行 ・予算策定、P/L管理、販促施策の推進 ・商品・在庫管理、棚卸、レジ・金銭管理、安全衛生など店舗オペレーションの管理・指導 ・店舗運営基準（SOP）やサービス品質の標準化 ・店長・販売スタッフの育成、評価、採用、配置計画、後継者育成 ・百貨店・ショッピングセンターとの折衝、売場改善、催事対応 ・MD・マーケティング・ECなど本社各部門との連携 ・週次・月次レポートの作成、エリア改善アクションの推進 店舗と本社をつなぐ重要なポジションとして、担当エリア全体の成長をリードしていただきます。
【応募資格】 ・リテール業界での実務経験5年以上 ・エリアマネージャーまたは複数店舗の管理経験 ・店舗KPI・数値管理に基づく改善実行経験 ・百貨店またはショッピングセンターとの折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams） ・月1～2回程度の宿泊を伴う出張が可能な方 【歓迎する人物像】 ・顧客視点を大切にし、顧客満足と売上向上の両立を目指せる方 ・現場を理解し、自ら課題発見・改善に取り組める方 ・店長やスタッフの育成にやりがいを感じる方 ・店舗・本社・商業施設との円滑なコミュニケーションができる方 ・主体的に行動し、組織全体の成長に貢献したい方
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 年末年始休暇
・社会保険完備 ・退職金制度あり（確定拠出年金） ・制靴支給（年2回・各2足） ・社員割引制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・リロのEラーニング研修あり ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・オンライン医療相談サービス ・服装自由 / 定期健康診断 通勤手当
東京都港区南青山1-15-9
最寄り：青山一丁目駅、乃木坂駅
ECCO Japan 本社 ※転勤なし ※テレワーク・在宅勤務可
正社員
※ 試用期間6ヶ月（待遇に変更なし）
▼選考の流れ
【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
▼面接の場所
ECCO Japan 本社オフィス
就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
HUMAN MADE
東京都渋谷区｜渋谷PARCO｜ラフォーレ原宿
年収
(343万円～)
エージェントサービス オフィス
兵庫県
年収
(350万円～450万円)
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(330万円～450万円)
エージェントサービス オフィス
東京都
年収
(320万円～360万円)
TORY BURCH
千葉県
月給
(25万円～)
TORY BURCH
東京都
月給
(25万円～)
エコー・ジャパン株式会社
2007年
西川 仁美
1億円
靴、バッグ、革小物、シューズケア用品などの製造・販売
ECCO（エコー）エリアマネージャー募集（百貨店担当者）
