今後さらにブランドの魅力を広め、お客様へより良いショッピング体験を提供していくため、店舗運営をリードしていただけるリーダーポジション(店長候補)を募集しています。 販売現場の最前線でブランド体験を創りながら、チームと店舗の成長を牽引していただくポジションです。
< 仕事内容 > ━━━━━━━━━━━━ CHARLES & KEITHのリーダーポジション(店長候補)として、接客・販売業務に加え、売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・接客、販売業務 ・売上管理、KPI管理 ・スタッフ育成、コーチング ・シフト作成、労務管理 ・在庫管理、商品管理 ・VMD(売場づくり) ・店舗運営全般 リーダーは店舗の売上だけでなく、チームづくりやスタッフの成長にも大きく関わるポジションです。お客様により良いサービスを提供できる店舗づくりを目指しながら、チームとともに成果を追求していただきます。また、個人ノルマは設けておらず、チームで目標達成を目指す環境です。店舗実績に応じたインセンティブ制度もあり、チーム全体の成果や日々の取り組みが評価される仕組みを整えています。 < 活躍している人物像 > 現在活躍しているリーダー層の中には、アパレル業界出身者はもちろん、コスメ、ホテル、百貨店、ジュエリー業界などでマネジメント経験を積んできたメンバーも在籍しています。 共通しているのは、 「人を育てることが好き」 「チームで成果を出すことにやりがいを感じる」 「お客様により良い体験を提供したい」 という想いを持っていることです。スタッフ一人ひとりの強みを活かしながら、店舗全体の成長を支えるリーダーが活躍しています。 < キャリアパスについて > 現場で経験を積んだ後は、店長としてより大きな店舗を任されたり、複数店舗を統括するポジションへステップアップすることも可能です。また、本部職(Retail Operations、Training、VMD、人事採用など)へのキャリアパスも用意されています。社員一人ひとりの挑戦を大切にしながら、長期的なキャリア形成をサポートしています。
< 応募条件 > ・高卒以上 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・販売、接客経験をお持ちの方 ・リーダー、店長、副店長など何らかのマネジメント経験をお持ちの方 < 歓迎条件 > ・アパレル業界でのマネジメント経験 ・コスメ、ジュエリー、百貨店などでのリーダー経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 ・英語、中国語などの語学スキル ・将来的に本部職へのキャリアアップを目指したい方 < こんな方と働きたいと考えています > ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・スタッフ育成やチームマネジメントに興味のある方 ・店舗運営に主体的に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しいことにも挑戦できる方 CHARLES & KEITHでは、売上管理やスタッフ育成だけでなく、VMDや店舗戦略など幅広い領域に携わることができます。成長を続けるブランドの中で、ご自身の経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指したい方からのご応募をお待ちしております。
早番・遅番のシフト制(実働7.5時間、休憩1.5時間) ※ 勤務時間は店舗により異なります
年間休日113日 <シフト制> 公休希望は考慮しますのでご相談ください。 シフトは前月25日までに確定(希望休があれば前月15日までに申請) ※店舗により多少異なります ・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休暇制度あり
・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・ストアインセンティブ制度あり ・昇給年1回(6月) ・研修制度 ・産前産後・育児休暇制度 ・社員割引制度 ・リーダー手当あり ・本部職へのキャリアパスあり
大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39
天王寺ミオ
最寄り:天王寺駅、大阪阿部野橋駅
正社員
※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
▼選考の流れ
【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
CHARLES & KEITH JAPAN 合同会社
2017年
4500万円
アパレル関連商品の販売、卸