■商品開発スケジュールの管理 ・アイテム毎、シーズン毎の企画スケジュールの策定と共有 ・開発商品の納期管理 ■商品の品質管理 ・開発商品の品質データ管理 ・品質管理基準に則した開発商品の品質改善 ・商品開発や量産管理で発生する課題把握と報告 ■品質表示ラベル・上代タグ発行など ジーユーは、創業からわずか8年で年間売上高1000億円を突破し、現在は売上高1,800億円を突破、そして次の10年で売上高1兆円を目標としています。日本発の、まだ見たこともないグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上には無い発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社すべてをつくりかえます。ジーユーが世界中にビジネスを展開することで、世界のあらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる、そんな世の中をつくり出すことを目指しています。
■アパレル企業、または商社において以下いずれかの経験 ・アパレルのサンプル作成及び進捗管理経験 ・OEM/ODM営業または営業アシスタント ・経験量産の生産管理などの生産の経験 ※上記のご経験がなくとも、当業務への意欲が高く、適性がある場合は歓迎いたします。 【人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、主体性を持って業務に取り組める方 ・チームワークで仕事に取組める方 ・スピードある環境で業務をこなせる方 ・ファッションに興味がある方 ・前向きに新しい知識を習得する意欲がある方。 ・素直で協調性がある方 ・英語 TOEIC 600点以上、日常会話程度のスキルがあれば尚可 ・PCスキル(Excel:基本関数程度。Vlookupができれば尚可。Outlook使用経験のある方。)
契約社員
東京(六本木)
月給 (30万円~)
年収レンジ : 340万 ~ 380万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上決定、残業代別途支給有 ※ 賞与年2回(4月、10月) ※ 1年以上在籍後、決算賞与の支給有 ◆年次賞与 2回/年
7:00 ~ 16:00または8:00 ~ 17:00 ※ 残業:多くても10時間/月程度
週単位 当たり2日 ※ 完全週休2日制(土・日)、祝日(月曜が祝日の場合は出勤、代休にて対応) 有給休暇 出産休暇
社会保険 交通費(月3万円迄) 育児休業制度 社員割引制度 正社員登用制度あり
▼選考の流れ
MyBRANDSの運営会社iDAが採用業務を一部受託し、応募受付業務及び付随する連絡業務をGUに代わってとり行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】iDA担当者より選考フローについてご連絡させて頂きます ▼【STEP3】書類選考 ▼【STEP4】面接(複数回) ▼【STEP5】内定 ※入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※応募の秘密厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり
◆◇◆応募受付及び連絡業務をGUに代わりMyBRANDSの運営会社iDAがとり行います◆◇◆
▼エントリー受付(応募申し込み窓口、質問対応、履歴書・職務経歴書受付、面接設定、結果連絡)をiDAが行います。 ▼書類選考・面接はGUが行います。
株式会社ジーユー
2006年
柚木 治
10000000円
カジュアル衣料品及び装飾品の企画、製造及び販売