【ハルメクホールディングス】新規ソリューション営業担当（メディア営業部）リーダー/主任の求人画像

経験者優遇月給20万以上土日祝休み年間休日120日以上勤務地域限定月給25万以上フレックス勤務交通費支給

【ハルメクホールディングス】新規ソリューション営業担当（メディア営業部）リーダー/主任

知名度の高い自社メディアを軸に、市場調査からプロモーション設計まで一気通貫で手がけるコンサルティング営業。

給与: 年収 432万-600万
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

更新日 : 2026年10月9日

仕事内容

●業務内容広告枠を売るのではなく、市場調査・企画立案・プロモーション設計・効果検証までを一気通貫で手がける、コンサルティング型のセールスを担っていただきます。知名度が年々高まっている当社ブランドを軸にした、新しい広告商品・タイアップ企画の開発も、企画側の中心メンバーとして携わっていただきます。 ※当社のメディア：雑誌「ハルメク」、webマガジン「HALMEKup」、ハルメクLINE、通販カタログ「ハルメク健康と暮らし」「ハルメクおしゃれ」、「ことせ」等 ★裁量とキャリア将来的には部門長のサポートから、チームの目標管理やメンバーマネジメントもお任せする想定です。プレイヤーとしての提案力に加え、マネジメント経験を積みたい方にとっても近道となるポジションです。個々の成功事例を仕組み化・型化し、チーム全体の営業品質向上につなげていくことも、中長期的な役割として期待しています。 ★クライアント構成既存取引先への活動が70％、新規開拓が30％程度です。新規開拓の多くは、当社の知名度と実績を頼りに問い合わせをいただく反響型が中心です。ゼロからの飛び込み営業はなく、「相談されるところからのスタート」です。反響を最大化するためのB2B向け広告・販促企画の立案も担当領域です。

求める人材

【必要スキル・資格】・法人向け（B2B）営業経験　※業界不問（広告、IT、人材、不動産、金融など）・基本的なマーケティングの考え方を理解し、実務で活かした経験・目標達成に向けたプロセスを論理的に管理し、成果を出し続けてきた実績・学び続けて培ったスキルと自社のノウハウ・リソースを総動員し、クライアントの課題解決に全力で提案しながら、自らのキャリアを積み上げていける方・何事も前向きに捉え、「やれない理由」ではなく「どうすれば実現・成功できるか」を考え抜ける方【歓迎スキル】・メディア・広告代理店等でのプランニング・営業経験・デジタルマーケティングの知見とセールス経験・ブランドやIPを活用した企画立案・セールス経験・部下やメンバーを持つマネジメント経験・新規開拓から既存深耕まで、一連の営業プロセスを自走した経験・成功事例をナレッジ化し、チームや組織へ共有・仕組み化した経験

経験者優遇

給与・福利厚生

給与

年収 432万円～600万円

年収：432万円～600万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（4月）交通費：全額支給

月給20万以上月給25万以上月給30万以上賞与・ボーナスあり

勤務時間

09:00～18:00 実働：8時間／休憩：60分フレックスタイム制 ※テレワークあり残業：あり時短勤務：条件により可

土日祝休みフレックス勤務育児と両立できる

休日/休暇

年間休日120日・完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始・【年次有給休暇】入社即日から入社月に応じて付与・【特別休暇】慶弔休暇・産前産後/育児休暇・結婚休暇・など・休日曜日: 土、祝、日

福利厚生

・■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度・■自社通販商品社割制度・■エンタメチケット割引制度・■慶弔見舞金・■テレワーク・■勉強会の参加・書籍の購入など会社負担・■服装自由・■健康診断・■インフルエンザ予防接種補助・■時間限定・地域限定正社員制度　※パパママ社員が多く働いています・服装：制服なし(私物) ・交通費：全額支給・社会保険完備

年間休日120日以上交通費支給社割可能

勤務地

東京都

ハルメクホールディングス東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町最寄駅：「神保町駅」徒歩約1分

勤務地域限定

雇用形態

正社員

試用期間：あり（3ヶ月、期間中の待遇変更なし、条件面等の変更はございません）雇用期間の定め：なし

応募方法

▼選考の流れ

エージェント求人になります。人材会社iDAのキャリアカウンセラーが応募書類の添削や面接対策などサポートを行います。 ▼【STEP1】MyBRANDSよりエントリー ▼【STEP2】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP3】キャリアカウンセラーによるカウンセリング、紹介先へご推薦 ▼【STEP4】面接（回数は企業によって異なります） ▼【STEP5】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密厳守します

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙。喫煙可能区域での業務なし