・ストアマネージャーの不在の際にその役割(デイリーレポート、アクションプラン具現、KPIパフォーマンス)の業務を支援 ・会社の価値や目標による顧客の期待を充足できるよう、社員教育や開発部門でストアマネージャーを支援 ・会社のガイドライン、プロセス手順が正しく実行できるようにする ・社員にモチベーション付与及びポジティブな業務環境維持 ・ストア内高いハウスキーピングレベル維持 ・カスタマークレームに対して効率的に対応 ・クライエントブックデーターベースがチーム別に継続的に発展できるように管理
・VIP向けのイベント実行部門で立証された実績保有者 ・顧客指向性中心のCRMに強い方 ・システマティックな仕事の仕方 ・高いモティベーションを持ち、学んで成長したい意欲が高い方 ・結果志向で、業務上のプレッシャーに強い方 ・高いコミュニケーションスキルとネゴシエーションスキル ・ファションに対する意欲が高い方
正社員
試用期間 6ヶ月(期間中の待遇は同条件)
CH Carolina Herrera 銀座店
月給 (35.8万円~45.8万円)
※ 年収430~550万円 ※ 経験・能力に応じて、優遇いたします ◆年次賞与 12回/年 個人売上により、毎月インセンティブ支給
■シフト制 早番 > 10:10~19:10 遅番 > 11:10~20:10 (休憩60分、拘束9時間)
週単位 当たり2日 試用期間終了後、有給休暇付与 週 2 日 ♦ 完全週休二日制 ♦ 年次有給休暇 ♦ 慶弔休暇
インセンティブ制度 社会保険
▼選考の流れ
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接(2回) ▼【STEP3】内定 ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
▼面接の場所
ビデオ、店舗訪問
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり
【CH キャロリーナ ヘレラ】アシスタントストアマネージャー<銀座>
SOCIEDAD TEXTIL LONIA JAPAN株式会社
2013年
池田 秀人
「Carolina Herrera」は、母娘同名の2名のデザイナーによるブランド。1981年にニューヨークでデビュー。 母のキャロリーナ ヘレラは、資産家の娘として1939年ヴェネズエラに生まれ、12歳で渡米。13歳でクリストバル・バレンシアガのオートクチュールショーを観る環境に育つ。その優雅さとスタイルで80年代のベストドレッサーの一人として世に認識され、世界中の著名なカメラマン達によって写真に収められる。Vogueの編集長ダイアナ・ヴリーランドの支持を得て1981年に初のカプセルコレクションを発表。2001年にスタートした「CH Carolina Herrera」は、男性、女性、子供向けの既製服やアクセサリーを取り扱う。ライフスタイルに合わせ、カジュアルなスポーツウェアからドレスまで幅広く展開。2013年、銀座に日本初の直営店がオープン。