【ディオール】クライアントアドバイザー（販売スタッフ）｜東京・横浜

ウィメンズ、メンズ、ジュエリー、ウォッチ、レザーアイテム、シューズ、ベビーウェア、ホームコレクションなど、70年以上ファッション界をリードしてきたディオール。人々を魅了する世界観を、来店されたお客様に寄り添って伝えてください。

＜学歴不問、第二新卒歓迎＞ ● 接客または販売経験をお持ちの方（業界不問） ● ラグジュアリーブランド、百貨店、空港、ホテルなどでの接客経験がある方歓迎 ● 英語や中国語など外国語でのコミュニケーション力を活かして働きたい方歓迎

正社員

※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更はありません）

【東京】HOUSE OF DIOR GINZA、表参道、松屋銀座、日本髙島屋、日本橋三越、伊勢丹新宿、西武池袋、羽田国際空港 【横浜】横浜高島屋、横浜そごう ※ 希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎いたします ※ 転居を伴う転勤はありません ※ 今後も積極的な新店舗オープンを計画しています

月給 (27.5万円～)

※ 上記はご経験が浅い方や第二新卒クラスの支給額です ※ 前職の給与・スキル・経験などを考慮の上、優遇いたします ※ 上記には時間外手当 2万1184円以上を含みます。超過分は別途追加支給 ※ インセンティブも別途支給します

シフト制（実働7.5時間、休憩1.5時間） ※ 残業は月10時間ほどと少なめです

月単位 当たり10日 ※28⽇間の⽉は9⽇ 年間休日119日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得・復帰実績あり） 育児休暇（取得・復帰実績あり） 病気休暇（年3日）

時間外手当（超過分支給） 職能手当 インセンティブ制度（チーム・個人・ハイチケット） 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金（DC,DB） ユニフォーム貸与（年2回シーズン毎） 社員割引制度 育児時短勤務制度（利用実績あり） 定期健康診断 リロクラブ

▼選考の流れ

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接（2～3回） ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 応募から内定までは2～3週間を予定しています ※ 面接日時や入社時期は可能な限りご希望に応じますのでお気軽にご相談ください

就業場所における屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり