ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ● チームマネジメント(管理・育成・評価) - ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる - スタッフの販売スキル向上 - 高いレベルでのサービスの提供 ● ショップの効率的・効果的な運営 - 店頭・後方業務の管理・改善 ● ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 - 百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口 - 社内各部署との適切な連携(情報提供、提案/進言)
● アパレル業界での販売経験(目安:5年以上) ● 百貨店での勤務経験がある方歓迎 ● ファッションへの情熱がある方 ● クロエのブランドイメージを体現できること方
正社員
※ 試用期間3ヶ月
関東エリア(銀座、表参道、新宿、横浜)
月給 (40万円~)
※ 年俸制 500万円~ ※ 経験・能力を考慮の上、給与を決定します ※ インセンティブ制度ブあり ※ 業績賞与あり
実働7.5時間、休憩1.5時間 ※ シフト制 ※ 店舗により営業時間が異なります
週2日 年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇
昇給年1回 業績賞与年1回(6月支給) 社会保険完備 交通費支給 ユニホーム貸与 インセンティブ制度 残業手当(店長は対象外) 団体生命保険 産前産後休業制度(取得・復帰実績あり) 育児休業制度 介護休業制度 社員割引制度 定期健康診断 退職金制度 確定拠出年金
▼選考の流れ
書類選考にて通過者のみご連絡させていただきます 【STEP1】Web応募書類による書類選考 【STEP2】面接(1~2回) 【STEP3】内定 ※入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※応募の秘密厳守します ※お問い合わせ:jp.hr_talent@richemont.com ブランドへの電話・メールでのお問い合わせは受け付けておりませんので、ご遠慮くださいますようお願い申し上げます
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務なし
入社後の研修について
新入社員の方には、ご入社後に開催される最も近い研修を受講して頂きます。リシュモンジャパンに入社した方々が参加する会社全体に関する研修やブランドの歴史、商品知識の研修を行います。その後もフォローアップトレーニングに参加。更に洋服のお直しなどの専門知識やシーズンごとの商品説明会にも参加していただきます。
リシュモン ジャパン株式会社
1989年
代表取締役社長 三木 均
250000000円
1989人
ジュエリー・時計・服飾品等の輸入販売 【取扱ブランド】カルティエ、ヴァン クリーフ&アーペル、ピアジェ、A.ランゲ&ゾーネ、ジャガー・ルクルト、ヴァシュロン・コンスタンタン、オフィチーネ パネライ、アイ・ダブリュー・シー、ボーム&メルシエ、ロジェ・デュブイ、モンブラン、ダンヒル、クロエ、セラピアン、アライア