シフト制(実働7.5時間) ※営業時間は店舗によって異なります
変形労働時間制の年間休日:110日 夏季休暇4日・冬季休暇4日を含む 有給休暇 慶弔休暇
▼選考の流れ
▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接 ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので、登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します
就業場所における屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙。喫煙可能区域での業務あり
私たちCFCLは、創業当初より、衣服のデザインや生産において、機能性のみならず、地球環境・地域社会との連帯と循環、最適な国産素材の選択、そしてサプライチェーンの透明性をポリシーとして追求しています。また、その一環としてB Corpの認証取得にチャレンジしてきました。その理由は、事業の目的をあらためて問われるいま、創業のゼロの時点から多くの課題を認識し、ものづくり、会社づくりを社員全員が各々の現場で必死に試行錯誤することが重要であり、長期にわたって、グリーンウォッシュ企業ではないことを確認していける国際認証だからです。これからも日々できることから改善や更新を続け、国際社会における信用を構築していけるよう努力していきます。
株式会社CFCL
2020年
高橋 悠介
ファッションブランド「CFCL」の運営